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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Workplace-Strategien für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: combine ist eine internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitern, die vielfältige Beratungsleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gesamtpaket mit Workation, Fitness-Angeboten und unbefristetem Anstellungsverhältnis.
- Warum dieser Job: Erlebe eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und ein Hochschulabschluss in Architektur oder Wirtschaft.
- Andere Informationen: Werde Teil eines hochqualifizierten Teams und profitiere von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Consultant (m/w/d) für Workplace-Strategie
Wir suchen einen erfahrenden Senior Consultant, der unser Team in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München verstärkt.
Was erwartet Sie:
- Definieren Sie ganzheitliche Workplace-Strategien und führen Sie Kunden durch den Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
- Leiten Sie anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in verschiedenen Branchen als Gesamtverantwortliche:r.
- Erstellen Sie Nutzerbedarfsanalysen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte und sind für das Anforderungsmanagement verantwortlich.
- Konzipieren Sie und implementieren Sie individuelle, zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskunden.
- Begleiten Sie partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Veränderungsmanagements.
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä.
- Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams.
- Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken.
- Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ.
Wir bieten:
- Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kunden in vielfältigen Facetten.
- Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents.
Über uns:
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitern, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet.
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Senior Consultant Arbeitgeber: combine Consulting GmbH
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von combine in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Workplace-Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du als Senior Consultant komplexe Projekte leiten wirst, solltest du dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vorbereiten, die während des Interviews besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Consultant deutlich macht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten im Bereich Workplace-Strategie unter Beweis stellen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung sowie deine Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams. Verwende konkrete Beispiele, um deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Workplace-Strategie
Mach dich mit den neuesten Trends und Methoden im Bereich der Workplace-Strategie vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über verschiedene Tools und Ansätze zu demonstrieren, die du in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams geführt und komplexe Anforderungen erfolgreich gemanagt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du partizipative Mitwirkungsprozesse in deinen Projekten gefördert hast.
✨Sei proaktiv und strukturiert
Demonstriere deine eigeninitiativ und strukturierte Arbeitsweise während des Interviews. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen konzipierst, um individuelle, zukunftsweisende Arbeitsplatzkonzepte zu implementieren.
