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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Workplace-Strategien für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: combine ist eine internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitern, die vielfältige Beratungsleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gesamtpaket mit Workation, Fitness-Angeboten und unbefristetem Anstellungsverhältnis.
- Warum dieser Job: Erlebe eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und ein Hochschulabschluss in Architektur oder Wirtschaft.
- Andere Informationen: Werde Teil eines hochqualifizierten Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitswelten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Consultant (m/w/d) für Workplace-Strategie
Wir suchen einen erfahrenden Senior Consultant, der unser Team in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München verstärkt.
Was erwartet Sie:
- Definieren Sie ganzheitliche Workplace-Strategien und führen Sie Kunden durch den Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
- Leiten Sie anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in verschiedenen Branchen als Gesamtverantwortliche:r.
- Erstellen Sie Nutzerbedarfsanalysen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte und sind für das Anforderungsmanagement verantwortlich.
- Konzipieren Sie und implementieren Sie individuelle, zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskunden.
- Begleiten Sie partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Veränderungsmanagements.
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä.
- Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams.
- Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken.
- Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ.
Wir bieten:
- Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kunden in vielfältigen Facetten.
- Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents.
Über uns:
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitern, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet.
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Senior Consultant Arbeitgeber: combine Consulting GmbH
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei combine arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Bringe deine Projekte ins Gespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren, die deine Erfahrung in der Entwicklung von Workplace-Strategien zeigen. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von combine. Betone in Gesprächen, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses Initiative, indem du Fragen stellst und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen bekundest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kommunikationsstärke, die für die Rolle wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Consultant deutlich macht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten im Bereich Workplace-Strategie unter Beweis stellen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung sowie deine Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams. Verwende konkrete Beispiele, um deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Workplace-Strategie
Mach dich mit den neuesten Trends und Methoden im Bereich der Workplace-Strategie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, die du geleitet hast. Betone deine Rolle als Gesamtverantwortliche:r und wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geführt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Nutzerbedarfsanalysen erstellt hast und welche Tools du verwendet hast, um maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte zu entwickeln.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du serviceorientiert und teamfähig bist.
