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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Workplace-Strategien für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: combine ist eine internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitern, die vielfältige Beratungsleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gesamtpaket mit Workation, Fitness-Angeboten und unbefristetem Anstellungsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hochqualifizierten Teams in einer offenen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und ein Hochschulabschluss in Architektur oder Wirtschaft.
- Andere Informationen: Erlebe hervorragende Entwicklungsperspektiven und interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Consultant (m/w/d) für Workplace-Strategie
Wir suchen einen erfahrenden Senior Consultant, der unser Team in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München verstärkt.
Was erwartet Sie:
- Definieren Sie ganzheitliche Workplace-Strategien und führen Sie Kunden durch den Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
- Leiten Sie anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in verschiedenen Branchen als Gesamtverantwortliche:r.
- Erstellen Sie Nutzerbedarfsanalysen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte und sind für das Anforderungsmanagement verantwortlich.
- Konzipieren Sie und implementieren Sie individuelle, zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskunden.
- Begleiten Sie partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Veränderungsmanagements.
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä.
- Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams.
- Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken.
- Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ.
Wir bieten:
- Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kunden in vielfältigen Facetten.
- Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents.
Über uns:
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitern, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet.
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Senior Consultant Arbeitgeber: combine Consulting GmbH
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei combine arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Projekte ins Gespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Workplace-Strategien zeigen. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von combine. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die offene Arbeitsatmosphäre schätzt.
✨Sei proaktiv und kreativ
Denke über innovative Ansätze nach, die du in der Rolle des Senior Consultants einbringen könntest. Bereite Ideen vor, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickeln würdest, und präsentiere diese während des Auswahlprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Consultant widerspiegelt. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten im Bereich Workplace-Strategie unter Beweis stellen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens fünfjährige relevante Berufserfahrung sowie deine Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams. Verwende konkrete Beispiele, um deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Workplace-Strategie
Mach dich mit den neuesten Trends und Methoden im Bereich der Workplace-Strategie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, die du geleitet hast. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Führungskompetenz und dein analytisches Denken.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position interdisziplinäre Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
