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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Workplace-Strategien und führe spannende Projekte mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: combine ist eine internationale Unternehmensberatung, die moderne Arbeitswelten konzipiert und realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Workation, Fitness-Angebote und ein attraktives Gesamtpaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer offenen Kultur mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und ein Hochschulabschluss in Architektur oder Wirtschaft.
- Andere Informationen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis und zahlreiche interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Knowhow in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.
Gestaltungswille: Du wirkst aktiv bei der Gestaltung des Bereichs Workplace Strategy mit und treibst diesen voran.
Führung: Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen fachbereichsübergreifend.
Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch Kundenakquise und den Ausbau Deines Netzwerks.
Projektarbeit:
- Strategie: Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
- Projektführung: Du koordinierst anspruchsvolle Projekte und führst hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen als Gesamtverantwortliche:r.
- Beratung: Du bist verantwortlich für Nutzerbedarfsanalysen und das Anforderungsmanagement als Basis für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte. Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskund:innen. Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich und begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne des Veränderungsmanagements.
Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä.
Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams.
Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken.
Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ.
Sprache: sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis.
Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standortübergreifende Unternehmensevents.
Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche.
Senior Manager (m/w/d) Workplace Strategy Arbeitgeber: combine Consulting GmbH
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/w/d) Workplace Strategy
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Beratungsbranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Workplace Strategy. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Know-how verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamkoordination verdeutlichen. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und in der Durchführung von Nutzerbedarfsanalysen klar kommunizierst. Zeige, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/w/d) Workplace Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über combine und deren Ansatz in der Workplace Strategy. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten demonstrieren.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Führungskompetenzen und deinen unternehmerischen Geist zu betonen. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse im Lebenslauf klar angibst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von combine. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Workplace Strategy beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektführung und Teamleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Diskutiere Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Teamdynamiken bei combine. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
