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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Workplace-Strategien und führe spannende Projekte mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: combine ist eine internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitenden, spezialisiert auf moderne Arbeitswelten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Workation, Fitness-Angebote und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer offenen Kultur mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und ein Hochschulabschluss in Architektur oder Wirtschaft.
- Andere Informationen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Knowhow in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.
Gestaltungswille: Du wirkst aktiv bei der Gestaltung des Bereichs Workplace Strategy mit und treibst diesen voran.
Führung: Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen fachbereichsübergreifend.
Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch Kundenakquise und den Ausbau Deines Netzwerks.
Projektarbeit:
- Strategie: Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
- Projektführung: Du koordinierst anspruchsvolle Projekte und führst hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen als Gesamtverantwortliche:r.
- Beratung: Du bist verantwortlich für Nutzerbedarfsanalysen und das Anforderungsmanagement als Basis für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte. Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskund:innen. Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich und begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne des Veränderungsmanagements.
Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä.
Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams.
Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken.
Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ.
Sprache: sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis.
Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standortübergreifende Unternehmensevents.
Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche.
Senior Manager (m/w/d) Workplace Strategy Arbeitgeber: combine Consulting GmbH
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/w/d) Workplace Strategy
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Beratungsbranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung als Senior Manager (m/w/d) Workplace Strategy helfen können.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Workplace Strategy und New Work. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um innovative Lösungen für moderne Arbeitswelten zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und Erfolge in der Leitung interdisziplinärer Teams zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektkoordination unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf strategische Planung und Kundenakquise beziehen. Sei bereit, deine Ansätze zur Entwicklung von maßgeschneiderten Arbeitsplatzkonzepten zu erläutern und wie du partizipative Mitwirkungsprozesse erfolgreich umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/w/d) Workplace Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über combine. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Manager im Bereich Workplace Strategy wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Entwicklung von Workplace-Strategien und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von combine. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Workplace Strategy beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektführung und Teamleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Diskutiere Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
