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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und steuere spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Immobilienberatung mit Standorten in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und ein attraktives Gesamtpaket mit Incentives.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsperspektiven und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis und die Möglichkeit zur Workation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Standorte in Hamburg, München, Düsseldorf und Berlin.
Was Dich im Projektmanagement bei uns erwartet.
- Beratung: Du berätst Unternehmen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte hinsichtlich der Projektorganisation und -koordination.
- Projektplanung: Du schaffst den Rahmen für den Projekterfolg und begleitest Projekte über alle Phasen des Immobilienzyklus und Bauphasen hinweg.
- Nutzerprojektmanagement: Du steuerst die nutzerseitigen Workstreams von der Projektvorbereitung über die Planung und Ausführung bis hin zum Abschluss eines Projekts.
- Schnittstellenmanagement: Du bist für die Koordination und Umsetzung von Nutzer- und Projektinteressen gegenüber Projektpartner:innen, Bauherr:innen und Planer:innen zuständig.
- Projektcontrolling: Du verantwortest die Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten in komplexen interdisziplinären Bauprojekten.
- Führung: Du bist als erfahrene:r Projektleiter:in für die fachliche Führung Deiner Projektteams verantwortlich.
Was Du als Projektmanager:in mitbringst.
- Hochschulabschluss: Bauingenieurwesen, Architektur, BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Facility Management o.Ä.
- Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams; sehr gute Kenntnisse in der HOAI, AHO und VOB.
- Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert.
- Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ.
- Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten.
- Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten der Immobilienberatung.
- Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Fitness-Angeboten, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt, ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien, standort(übergreifende) Unternehmensevents.
- Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort inklusive Workation.
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektmanager (m/w/d) in der Immobilienberatung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienberatung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement und Immobilien spezialisieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden im Projektmanagement Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle des Projektmanagers.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. In der Immobilienberatung ist es wichtig, dass du sowohl mit Kunden als auch mit Projektpartnern effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektmanager (m/w/d) in der Immobilienberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Immobilienberatung. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den relevanten Normen (HOAI, AHO, VOB) hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Immobilienberatung. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass Du mit den relevanten Normen wie HOAI, AHO und VOB vertraut bist. Zeige im Gespräch, dass Du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst und verstehst, wie sie die Projektplanung beeinflussen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und wie Du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Entwicklungsperspektiven und der Arbeitsatmosphäre, um zu zeigen, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
