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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung von Tools für Change Management und Unterstützung bei Umfragen.
- Arbeitgeber: Internationale Managementberatung mit über 90 Mitarbeitern und flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, angenehme Atmosphäre und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in Change Management und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Change Management und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Kreatives und engagiertes Team mit Fokus auf moderne Arbeitsumgebungen.
Werde auch Du Teil von combine und bewerbe Dich als
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Change Management
für unseren Standort in Düsseldorf.
Aufgaben
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Projektarbeit: Du begleitest unsere Projekte im Change Management und machst lehrreiche Erfahrungen in crossfunktionalen Teams.
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Workshoparbeit: Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Kundenworkshops.
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Teamarbeit: Du inspirierst uns mit neuestem Wissen und Tools aus der universitären Welt und wirkst durch folgende Aufgaben bei der internen Organisationsentwicklung mit:
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Recherche und Entwicklung von geeigneten Tools/ Methoden/ Formaten
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Recherche zu aktuellen Themen, Studien und Trends
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Change Managements
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Administration: Du erstellst Präsentationen und wirkst an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von (Online-) Umfragen mit.
Qualifikation
- Ausbildung: Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie (idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie), Wirtschaftspädagogik o.Ä.
- Berufserfahrung: erste praktische Erfahrungen im Change Management und/oder in der Organisationsentwicklung; gutes Verständnis von Organisationsentwicklungs-Ansätzen und -Prozessen
- Zusätzliche Kenntnisse: fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint; Affinität für Architektur und Innenarchitektur
- Arbeitszeit: 10 bis 20 Stunden pro Woche
- Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert
- Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
- Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben, die Dir eine steile Lernkurve und tiefgehende Einblicke ins Change-Management ermöglichen.
- Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
- Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Change Management Arbeitgeber: combine Consulting GmbH
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Change Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Change Management. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und über unser Unternehmen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Wenn du Präsentationen oder Umfragen erstellst, bringe frische Ideen ein. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Architektur und Innenarchitektur zu betonen – das passt perfekt zu unserem Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Change Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position im Change Management reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit Change Management vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Change Management. Zeige während des Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie in die Arbeit des Unternehmens integriert werden können.
✨Präsentationen vorbereiten
Da du Präsentationen erstellen wirst, übe das Präsentieren deiner Ideen. Nutze PowerPoint, um deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und selbstbewusst auftrittst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist, was in dieser Rolle wichtig ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Change Management oder nach den Tools, die das Unternehmen verwendet.
