Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Change Management Projekte und unterstütze bei Kundenworkshops.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fitness-Angebote und individuelle Leistungsanreize.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke ins Change Management und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder Psychologie, erste Erfahrungen im Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was Dich erwartet.
- Projektarbeit: Du begleitest unsere Projekte im Change Management und machst lehrreiche Erfahrungen in crossfunktionalen Teams.
- Workshoparbeit: Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Kundenworkshops.
- Teamarbeit: Du inspirierst uns mit neuestem Wissen und Tools aus der universitären Welt und wirkst durch folgende Aufgaben bei der internen Organisationsentwicklung mit:
- Recherche und Entwicklung von geeigneten Tools/Methoden/Format
- Recherche zu aktuellen Themen, Studien und Trends
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Change Managements
- Administration: Du erstellst Präsentationen und wirkst an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von (Online-)Umfragen mit.
Was Du mitbringst.
- Ausbildung: Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie), Wirtschaftspädagogik o.Ä.
- Berufserfahrung: erste praktische Erfahrungen im Change Management und/oder in der Organisationsentwicklung; gutes Verständnis von Organisationsentwicklungs-Ansätzen und -Prozessen
- Zusätzliche Kenntnisse: fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint; Affinität für Architektur und Innenarchitektur
- Arbeitszeit: 10 bis 20 Stunden pro Woche
- Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert
- Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
- Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten.
- Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben, die Dir eine steile Lernkurve und tiefgehende Einblicke ins Change-Management ermöglichen.
- Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standortübergreifende Unternehmensevents
- Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Change Management Arbeitgeber: combine Consulting GmbH
Als Werkstudent im Bereich Change Management bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gesamtpaket, das individuelle Leistungsanreize sowie zahlreiche Benefits umfasst. Unser engagiertes Team fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch verantwortungsvolle Aufgaben und regelmäßige Unternehmensevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) im Bereich Change Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Change Management interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Change Management haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und über unsere Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ bei deiner Präsentation! Wenn du uns deine Ideen und Ansätze für Workshops oder Tools präsentierst, zeigst du, dass du innovativ denkst und einen echten Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Bereich Change Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Change Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle im Change Management
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen im Change Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen aus dem Studium in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Überlege dir, welche Tools und Methoden du aus deinem Studium einbringen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere inspirieren kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da Präsentationen und Workshops eine wichtige Rolle spielen, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein aktuelles Thema im Change Management vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gleichzeitig dein Wissen zu zeigen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die internen Prozesse und die Weiterentwicklung des Change Managements beziehen. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.
