Senior Architekt / Innenarchitekt (m/w/d)
Senior Architekt / Innenarchitekt (m/w/d)

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Berlin Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle kreative Konzepte für moderne Arbeitswelten.
  • Arbeitgeber: Internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket, Workation, Fitness-Angebote und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Innenarchitektur oder Architektur, Teamführung und CAD-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Beratung: Du verstehst es zu beraten. Du denkst immer einen Schritt voraus und begeisterst deine Kund:innen in aussagekräftigen Präsentationen und Pitches.

Projektleitung: Du fungierst als Ansprechpartner:in für Kund:innen aus verschiedenen Branchen und verantwortest spannende Kreativprojekte in allen Größenordnungen verschiedener Komplexität.

Projektmanagement: Du fühlst dich sicher im Multiprojektmanagement. Du begleitest deine Projekte von Erstberatung über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung des Projektes und steuerst in unseren Innenarchitekturprojekten die Leistungsphasen der HOAI im Schwerpunkt 0-3 und 6-8.

Konzeption: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte rund um das Thema Workplace. Du hast ein hohes Interesse an der Gestaltung von Lebensräumen und einen ebenso großen Anspruch an deine konzeptionelle Arbeit und das Storytelling.

Teamarbeit: Gute Teamarbeit ist für dich der Schlüssel zum Erfolg. Du arbeitest gerne im Team, führst und förderst deine Kolleg:innen – auch jenseits der Projekte.

Hochschulabschluss: Diplom / Master Innenarchitektur oder Architektur.

Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung; Vertiefung im Bereich Workplace Consulting sind von Vorteil, Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams; umfassende Kenntnisse im Umgang mit führenden CAD- und Visualisierungsprogrammen (vornehmlich ArchiCAD).

Arbeitsweise: zwischen Pragmatismus und Kreativität, eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert; souverän mit einem hohen Grad an ganzheitlichem vernetztem Denken.

Persönlichkeit: kommunikationsstark, leidenschaftlich, begeisternd, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ.

Sprachen: Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.

Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis.

Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.

Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents.

Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche.

combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.

Senior Architekt / Innenarchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: combine Consulting

combine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen und flexibler Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit exzellenten Entwicklungsperspektiven und einem hochqualifizierten Team ermöglicht combine seinen Mitarbeitern, in abwechslungsreichen Projekten zu wachsen und ihre Kreativität voll auszuleben.
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Kontaktperson:

combine Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Architekt / Innenarchitekt (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Teamkultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Architekt / Innenarchitekt (m/w/d)

Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Multiprojektmanagement
Kenntnisse der HOAI
Konzeptionelles Denken
Storytelling
Teamführung
CAD- und Visualisierungsprogramme (insbesondere ArchiCAD)
Kreativität
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Deutschkenntnisse auf C1 Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innenarchitektur sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Gestaltung von Lebensräumen brennst.

Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Begeistere mit deinem Portfolio: Wenn du Projekte hast, die deine Fähigkeiten zeigen, dann pack sie in dein Portfolio! Zeig uns deine besten Arbeiten und wie du kreative Lösungen entwickelt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Stil und deine Denkweise.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kund:innen

Bereite dich darauf vor, wie du die Anforderungen und Wünsche der Kund:innen in deinen Präsentationen und Pitches ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich auf die Bedürfnisse deiner Kund:innen eingegangen bist.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Multiprojektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du verschiedene Projekte gleichzeitig steuern kannst und welche Methoden du anwendest, um den Überblick zu behalten und die Projekte erfolgreich umzusetzen.

Präsentiere deine kreativen Konzepte

Bereite einige deiner besten Konzepte vor, die du entwickelt hast, insbesondere im Bereich Workplace Consulting. Zeige, wie du maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Lebensräume kreierst und dabei sowohl Kreativität als auch Pragmatismus einbringst.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du deine Kolleg:innen führst und förderst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

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