Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen zu Change Management-Strategien und führe komplexe Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gesamtpaket, Workation, Fitness-Angebote und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und entwickle innovative Lösungen für namhafte Kund:innen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Change Management und Führung interdisziplinärer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Beratung: Du berätst Kund:innen zu effektiven Change Management-Strategien im Kontext neuer Arbeitswelten. Dabei steuerst Du Veränderungsprozesse vorausschauend – methodisch fundiert, mit Weitblick und dem Einsatz bewährter Tools.
Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg.
Projektführung: Du bist als erfahrene:r Projektleiter:in für die fachliche Führung Deiner Projektteams verantwortlich, koordinierst komplexe Transformationsvorhaben und sorgst für Klarheit und Struktur – nach innen wie außen.
Analyse: Du führst Organisationsdiagnosen und Stakeholderanalysen eigenständig durch und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab, um vorausschauend Potenziale und Risiken zu erkennen.
Konzeption: Du entwickelst tragfähige Kommunikations- und Change-Konzepte sowie Roadmaps für kulturelle und strukturelle Veränderungsprozesse.
Workshop-Design: Du identifizierst Beteiligungsformate, konzipierst Workshop-Designs und setzt diese souverän um – vom Kick-off bis zur Verankerung.
Schnittstellenmanagement: Du agierst als verbindendes Element zwischen Kund:innen, internen Projektteams und externen Dienstleistern (z. B. Architektur, Real Estate, Projektmanagement). Dabei moderierst Du Interessen, klärst Zuständigkeiten und sorgst für effiziente, transparente Kommunikation – auch in anspruchsvollen Projektkonstellationen.
Unternehmerisches Vorbild: Du denkst unternehmerisch und bringst dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung von combine ein – fachlich, konzeptionell und kulturell.
Hochschulabschluss: Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
Berufserfahrung und Know-how: mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams.
Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken.
Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert und kreativ.
Sprachen: Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse.
Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis.
Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents.
Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche.
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.
Senior Consultant (m/w/d) Change Management & Workplace Transformation Arbeitgeber: combine Consulting
combine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen und flexibler Arbeitsgestaltung bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit exzellenten Entwicklungsperspektiven und einem hochqualifizierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen weiterzuentwickeln und aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
