Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Change Management und führe innovative Projekte durch.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Workation, Fitness-Angebote und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einer offenen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle kreative Lösungen für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet.
- Beratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
- Projektarbeit:
- Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg.
- Projektführung: Du bist als erfahrene:r Projektleiter:in für die fachliche Führung Deiner Projektteams verantwortlich.
- Analyse: Du bereitest Organisationsdiagnosen sowie Stakeholder-Analysen vor, führst diese durch und bereitest sie nach.
- Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich.
- Workshop-Design: Du identifizierst Partizipationsanlässe, übernimmst deren Gestaltung, entwickelst entsprechende Workshop-Designs und setzt diese um.
- Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher.
- Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine.
Was Du mitbringst.
- Hochschulabschluss: Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
- Berufserfahrung und Know-how: mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams.
- Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken.
- Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert und kreativ.
- Sprachen: Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten.
- Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
- Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents.
- Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche.
Was uns ausmacht.
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.
Senior Consultant (m/w/d) Transaction Advisory Arbeitgeber: combine Consulting
combine Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und anderen deutschen Städten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Gesamtpaket, das individuelle Leistungsanreize, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur und kollegialen Zusammenhalt. Die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, macht combine Consulting zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Transaction Advisory vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) Transaction Advisory erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns das gemeinsam herausarbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) Transaction Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Senior Consultant passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von combine Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Change Management-Strategien erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Projektarbeit
Zeige dein Interesse an der Projektarbeit, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Tools, die verwendet werden, um die Projekte zu steuern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
