Area Sales Manager (Pharma Packaging Machinery)

Area Sales Manager (Pharma Packaging Machinery)

Berlin Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Combined Selection Group Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und erweitere dein Verkaufsgebiet im Bereich Pharma-Verpackungsmaschinen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit maßgeschneiderten Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Area Sales Manager (Pharma Packaging Machinery) – Northeast Germany

CSG Talent has retained a confidential search for a high‑growth Area Sales Manager to develop and expand a territory within the pharma packaging machinery/automation market.

This field‑based, customer‑facing role combines new business development, strategic account management, and technical solution selling.

You will work closely with engineering and project teams to deliver tailored machinery/automation solutions and support customers through the full sales cycle.

What you will do

  • Grow a regional territory: develop existing accounts and win new customers across OEMs, end‑users, and system integrators.
  • Run a full sales cycle: prospecting, discovery/needs analysis, proposal creation, negotiation, and contract close.
  • Consultative/technical selling: understand production processes, identify optimisation opportunities, and shape solutions with internal engineering teams.
  • Support customers end‑to‑end, including technical visits to HQ and involvement through project execution phases (installation/commissioning support).
  • Track pipeline, forecasting and activity in CRM (Microsoft Dynamics preferred).
  • Provide market intelligence on applications, trends, and competitor activity.
  • What we’re looking for
  • 5+ years B2B sales experience in an industrial/manufacturing setting (capital equipment / machinery / automation strongly preferred).
  • Demonstrable success managing complex, consultative sales processes.
  • Strong technical aptitude (ability to discuss machinery, processes, and configurations credibly with operations/engineering stakeholders).
  • Confident negotiator with solid commercial judgement and problem‑solving skills.
  • Comfortable operating autonomously in the field while collaborating with cross‑functional internal teams.
  • CRM proficiency (ideally Microsoft Dynamics).
  • Fluent German and English (written and spoken).
  • Ideal profile background: Pharma packaging machinery, process/production machinery, factory automation, robotics, conveying, inspection/vision, serialization/track & trace, end‑of‑line packaging, or adjacent industrial capital equipment.
  • #J-18808-Ljbffr

Area Sales Manager (Pharma Packaging Machinery) Arbeitgeber: Combined Selection Group Ltd

Als Arbeitgeber in der Pharma-Verpackungsmaschinenbranche bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Nordosten Deutschlands. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technische Lösungen und Kundenservice bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere erfolgreich sind.

Combined Selection Group Ltd

Kontaktdaten:

Combined Selection Group Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (Pharma Packaging Machinery) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Combined Selection Group Ltd treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Combined Selection Group Ltd empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Combined Selection Group Ltd dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Combined Selection Group Ltd bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (Pharma Packaging Machinery) mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsfähigkeiten
Technische Verkaufsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
CRM-Kenntnisse (idealerweise Microsoft Dynamics)
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Combined Selection Group Ltd bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Combined Selection Group Ltd erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Combined Selection Group Ltd vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!