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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop and enhance our reporting component List & Label using the latest .NET/C# technologies.
- Arbeitgeber: Join a friendly team with flat hierarchies and open communication at combit.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, team success participation, and access to Udemy for personal development.
- Warum dieser Job: Dive into exciting challenges with a motivated team and agile project planning.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in .NET/C# technologies and a passion for clean code and unit testing are essential.
- Andere Informationen: Participate in team events and enjoy a well-equipped ergonomic workspace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Flache Hierarchien, freundschaftliches Team, offene, respektvolle Kommunikation Ausführliche Einarbeitung mit Mentoring, inkl. klarer Zielsetzungen Agile Projektplanung, modernste Werkzeuge, aktuelle Technologien individuelle Schulungen zu unseren Produkten Team-Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeit Gute Entwicklungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten (u.a. Udemy-Abo) Tätigkeiten Deine Aufgaben: Weiterentwicklung unserer Reporting-Komponente List & Label Dabei sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich Unter Nutzung aktuellster Technologien im .NET/C Gute Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend deinen Kenntnissen und Erfahrungen Bereit für eine Veränderung?
Steig ein in unser hochmotiviertes und freundschaftliches Entwicklungs-Team, gerne ab sofort. Deine Aufgaben sind von Anfang an spannend und verantwortungsvoll. Wir entwickeln unsere Reportinglösung List & Label ständig weiter und erneuern immer wieder unsere technologische Basis.
Wir brauchen deinen umfassenden Überblick über aktuelle .NET/C und dein Bewusstsein für die Wichtigkeit von Clean Code und Unit-Testing. Dein Code wird täglich von vielen Endanwendern ausgeführt – natürlich nicht ohne Peer-Code-Reviews, Daylies und intensiver Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team. Du siehst, wir haben spannende Herausforderungen zu bieten – langweilig wird es garantiert nie.
Welche konkreten und mit der Zeit wachsenden Aufgaben du dabei übernimmst, hängt von den Kenntnissen, Neigungen und Erfahrungen ab, die du mitbringst. Wir planen agil und haben kurze Releasezyklen – so können wir schnell auf neue Entwicklungen reagieren und Innovationen zeitnah umsetzen. Wir verwenden aktuelle Werkzeuge und Technologien, sei es bei der Entwicklungsumgebung (VS2022 Enterprise, .NET 8, GitHub Copilot), beim Bugtracking (Redmine), im Wiki (Confluence), Chat (Mattermost) oder auf dem CI-Server (TeamCity).
Unsere Arbeitsplätze sind technisch wie ergonomisch bestens ausgestattet. Unser Entwickler-Team besteht aus engagierten Spezialisten und Generalisten. Agile Projektplanung mit regelmäßigen Standups, kurze Wege und flache Hierarchien zeichnen uns aus.
Du arbeitest im Team mit anderen Entwickler:innen. Wir teilen gerne Wissen, fördern und fordern uns gegenseitig. Im Alltag und auch bei regelmäßigen Team-Events.
Anforderungen Sehr gute Programmierkenntnisse in .NET/C# Clean Code, TDD, Benchmarks und Profiling sind keine Fremdworte für dich Hast du Erfahrung mit der verteilten Entwicklung von größeren Projekten und im Umgang mit Sourcecodeverwaltungssystemen? Kein Muss, aber umso besser! Du verfügst über Kommunikationsstärke, gute Englischkenntnisse und Team-Fähigkeit.
Über neue Technologien freust du dich, stellst dich gerne darauf ein und bringst Ideen in das Team ein. Wir setzen kein Studium oder eine bestimmte Ausbildung voraus, solange du dir die geforderten Kenntnisse anderweitig angeeignet hast und weißt, wo's lang geht. Knifflige Probleme sind eine willkommene Herausforderung und lassen dich so lange nicht los, bis du die Lösung gefunden hast.
Software-Entwicklung ist dein Ding, das dich begeistert und dir Spaß macht! Du kommst gerne in ein Know-How-kräftiges und engagiertes Dev-Team mit flachen Hierarchien und baust mit Vergnügen an gemeinsamen Zielen. Team Unser Team besteht aus engagierten Spezialisten und Generalisten.
Agile Projektplanung mit regelmäßigen Standups, kurze Wege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Je nach aktuellem Projekt arbeitest du im Team mit bis zu zehn anderen Entwickler:innen. Wir teilen gerne Wissen, fördern und fordern uns gegenseitig.
Im Alltag und auch bei regelmäßigen Team-Events. Bewerbungsprozess Da wir wissen wollen, ob wir gut zueinander passen, gibt es meist zwei Vorstellungsgespräche. Zum Kennenlernen der Kolleg:innen kannst du einen Tag im Team erleben.
Wenn für dich und uns alles passt, erhältst du ein Angebot. Nach Klärung aller Fragen für deinen Start: Willkommen im combit Team!
Backend C# Developer (m/w/d) Arbeitgeber: combit GmbH
Kontaktperson:
combit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend C# Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien im .NET/C#-Umfeld vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Tools Bescheid weißt, die für die Weiterentwicklung der Reporting-Komponente List & Label relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Clean Code und Unit-Testing zu teilen. Das Team legt großen Wert auf qualitativ hochwertigen Code, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der agilen Projektplanung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und dich aktiv einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, einen Tag im Team zu verbringen, nutze diese Chance! Es ist eine großartige Gelegenheit, die Teamdynamik kennenzulernen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend C# Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Technologien, insbesondere im .NET/C#-Umfeld. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrungen: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen mit Clean Code, Unit-Testing und den verwendeten Technologien. Zeige, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Betone, warum du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung der Reporting-Lösung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combit GmbH vorbereitest
✨Zeige dein technisches Wissen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle .NET/C#-Technologien zu sprechen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kenntnisse in Clean Code und Unit-Testing demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Zeige, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Förderung des Teamgeists beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur.
✨Einarbeitung und Mentoring ansprechen
Da das Unternehmen eine ausführliche Einarbeitung mit Mentoring bietet, kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung sind. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
