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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und setze spannende Projekte um.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf SAP-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste SAP-Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße ein familiäres Arbeitsklima mit tollen Freizeitaktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Umsetzung von Fach- und Datenverarbeitungskonzepten.
- Know-How Aufbau für Entwicklung unter / Migration nach SAP HANA bzw. S/4 Hana sowie Fiori und Eclipse.
- Softwaredesign und -entwicklung mit der ABAP Workbench, Eclipse (mit ADT) auch unter SAP HANA bzw. S/4 Hana und Fiori.
- Konzeption von einfachen Entwicklungen und Durchführung der Implementierung beim Kunden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste SAP-ERP Erfahrung.
- Erfahrungen in SAP S/4 Hana und SAP Fiori sind von Vorteil.
- ABAP/OO Entwickler Kenntnisse.
- Kenntnisse in HTML 5 (SAP Fiori), Entwicklung unter SAP HANA bzw. S/4 HANA, Eclipse und/oder Custom Code Check sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Motivation und Flexibilität.
Warum wir?
- Transparentes Vergütungsmodell mit Gestaltungsmöglichkeiten für Dienstwagen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch Onlinezugänge und in Präsenz (wenn gewünscht).
- Diensthandy.
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Familiäres Arbeitsklima mit tollen Freizeitevents.
- Interessante Lohnbenefits.
SAP Junior Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: COMbridge IT Consulting GmbH
Kontaktperson:
COMbridge IT Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Junior Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends informieren.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, die sich auf SAP und Softwareentwicklung konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Halte deine Kenntnisse in ABAP und den neuesten SAP-Technologien auf dem neuesten Stand. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Fähigkeiten zu verbessern und zeige in Gesprächen, dass du motiviert bist, ständig dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Junior Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in ABAP/OO, SAP S/4 HANA und Fiori. Zeige auf, wie du diese Technologien in früheren Projekten angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als SAP Junior Entwickler interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Referenzen und Projekte: Füge relevante Referenzen oder Projekte hinzu, die deine Erfahrung mit SAP-Technologien belegen. Dies kann deine Chancen erhöhen, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf technische Begriffe und die korrekte Verwendung von Fachsprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMbridge IT Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HANA, S/4 HANA und ABAP hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle eine kundenorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen angeboten hast. Dies zeigt dein Engagement für den Kundenservice.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
