Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und akquiriere neue Geschäftskunden für Comcast Business.
- Unternehmen: Fortune 50 Unternehmen, das Innovation in Medien und Technologie vorantreibt.
- Vorteile: Umfassende Unterstützung, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und Technologie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Comcast brings together the best in media and technology.
We drive innovation to create the world’s best entertainment and online experiences.
As a Fortune 50 leader, we set the pace in a variety of innovative and fascinating businesses and create career opportunities across a wide range of locations and disciplines.
We are at the forefront of change and move at an amazing pace, thanks to our remarkable people, who bring cutting‑edge products and services to life for millions of customers every day.
If you share in our passion for teamwork, our vision to revolutionize industries, and our goal to lead the future in media and technology, we want you to fast‑forward your career at Comcast.
Job Summary
Responsible for the development of territories and driving the sales of Comcast Business strategic products and solutions in new markets.
Responsible for the acquisition and management of mid‑market and enterprise, multi‑location commercial customers through direct and partner channels.
Designs and delivers live sales presentations to prospective clients, develops relationships with clients and the community, and positions the Comcast Business brand as key components of the sales strategy, in keeping with Comcast’s touchstones.
Has in‑depth experience, knowledge, and skills in selling complex solutions.
Usually determines own work priorities.
- Core Responsibilities
- Develop strategy of the sales territory, including identifying strategic partnerships, planning the development of a territory, and cultivating of local partnerships and organizational affiliations.
- Actively research and generate new leads with targeted businesses through various prospecting activities, including cold calling, canvassing, customer referrals, and partner relationships.
- Actively seek ways to promote and position the Comcast brand within territory.
- Build relationships and drive alignment and regular communication between key GTM partners.
- Create and deliver face‑to‑face sales presentations to strategic prospective clients that demonstrate knowledge of the latest Comcast products and services.
Sell with goals of exceeding departmental financial and unit targets.
- Stay abreast of competitive landscape and emerging technologies to best position Comcast Business Services in the marketplace.
- Retain customer base by delivering on the Comcast credo, ensuring a superior customer experience.
Maintain and build customer relationships to drive customer retention.
Work with internal teams to ensure operational efficiencies and service levels meet and exceed customer expectations through strong customer service orientation with excellent follow‑up skills.
- Maintain accurate and quality sales records and prepare sales and activity reports as required.
- Attend out‑of‑the‑office meetings with customers on a regular basis and demonstrate excellent verbal and written skills, including presenting, persuading, and negotiating.
- Demonstrate some knowledge of Network Design, SDWAN, and Network Security.
Familiar with MAN technologies & designs including WDM, Ethernet, Internet Technologies, Functionality & Services, Voice Network Technologies (including Vo IP), Data Networking Technologies, Functionality & Services (LAN, MAN, WAN, VPN), Networking Protocols (with an emphasis on Layers 1,2, & 3), Customer Premise Equipment (voice & data), Cybersecurity, Business Continuity/Disaster Recovery concepts.
- Consistently exercise independent judgment and discretion in matters of significance.
Attend regularly, consistently, and punctually.
Must be able to work nights and weekends, variable schedule(s) as necessary.
- Other duties and responsibilities as assigned.
- Employees at All Levels Are Expected To
- Understand our Operating Principles; make them the guidelines for how you do your job.
- Own the customer experience – think and act in ways that put our customers first, give them seamless digital options at every touchpoint, and make them promoters of our products and services.
- Know your stuff – be enthusiastic learners, users and advocates of our game‑changing technology, products and services, especially our digital tools and experiences.
- Win as a team – make big things happen by working together and being open to new ideas.
- Be an active part of the Net Promoter System – a way of working that brings more employee and customer feedback into the company by joining huddles, making call backs, and helping us elevate opportunities to do better for our customers.
- Drive results and growth.
- Support a culture of inclusion in how you work and lead.
- Do what’s right for each other, our customers, investors and our communities.
Disclaimer: This information has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees in this role.
It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications.
Skills
- Business Development
- Cold Calling
- Customer Experience (CX)
- Customer Relationships
- Customer Satisfaction
- Meeting Organization
- Sales
We believe that benefits should connect you to the support you need when it matters most, and should help you care for those who matter most.
That’s why we provide an array of options, expert guidance and always‑on tools that are personalized to meet the needs of your reality—to help support you physically, financially and emotionally through the big milestones and in your everyday life.
Benefits summary. Please visit our benefits summary page on the careers site for more details.
Education
Bachelor’s Degree
While possessing the stated degree is preferred, Comcast also may consider applicants who hold some combination of coursework and experience, or who have extensive related professional experience.
- Relevant Work Experience
- 5‑7 Years
Comcast is an equal opportunity workplace.
We will consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other basis protected by applicable law.
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Account Executive 3 Arbeitgeber: Comcast
Comcast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch erstklassige Leistungen bietet, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. In einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung fördern wir Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring bieten, um das Fachwissen unserer Mitarbeiter zu erweitern. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um an herausfordernden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Technologie zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive 3 erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Comcast treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Comcast empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Comcast dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Comcast bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive 3 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Comcast bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Comcast erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comcast vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!