Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte aktiven Vertrieb und baue nachhaltige Beziehungen zu Partnern auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Erwachsenenbildung mit offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv und entwickle dein Netzwerk strategisch weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktiver Vertrieb im Marktgebiet liegt in Deiner Verantwortung – inklusive gezielter Akquise neuer Praxis- und Kooperationspartner. Nachhaltige Beziehungen zu Kostenträgern, Unternehmen und Institutionen werden von Dir aufgebaut und kontinuierlich weiterentwickelt. Verhandlungen führst Du souverän, bringst Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss und gewinnst neue Praxispartner. Planung und Umsetzung von Messen, Audits sowie Präsentationsveranstaltungen gestaltest Du eigenständig. Ein starkes Netzwerk mit relevanten externen Akteuren wird von Dir strategisch aufgebaut und gepflegt. Die fachliche und disziplinarische Führung von Standortkoordinatoren an fünf Standorten übernimmst Du verantwortungsvoll. Standortbezogene Themen steuerst Du in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen.
Du Bereicherst Uns Mit Einer:
- Abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit vertrieblichem Schwerpunkt.
- Mehrjährigen Erfahrung im aktiven Vertrieb bzw. Außendienst sowie nachweisbaren Erfolgen in Akquise und Netzwerkaufbau.
- Ausgeprägten Stärke in Verhandlung, Beziehungsaufbau und Abschluss mit Unternehmen, Kostenträgern und Institutionen.
- Einer klaren Hands-on-Mentalität, hoher Eigeninitiative und dem Willen, schnell vertrieblich Wirkung zu erzielen.
- Freude an persönlicher Präsenz im Markt sowie einer hohen Reisebereitschaft.
- Strukturierter Arbeitsweise, Führungserfahrung und einem souveränen Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.
Wir Bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit und Perspektive.
- Eine strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
- Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden.
- Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung.
- 30 Tage Jahresurlaub: weil Erholung wichtig ist (bei einer 5-Tage-Woche).
- Eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie: gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Deinem Leben passt.
- Kostenfreien Zugang zu Evermood: Angebote rund um mentale Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden.
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur 9 Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken.
- Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 Euro monatlich für Deinen Vermögensaufbau.
- Eine zusätzliche Unfallversicherung: auch außerhalb der Arbeit gut abgesichert.
- Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits.
Area Manager (m/w/d) - Erwachsenenbildung Arbeitgeber: COMCAVE.COLLEGE® GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Area Manager (m/w/d) in der Erwachsenenbildung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung bietet, sondern auch ein offenes Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Job und Familie sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Deine langfristige Sicherheit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (m/w/d) - Erwachsenenbildung erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für die Erwachsenenbildung relevant sind, und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Praxispartner zu gewinnen.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich gut auf Verhandlungen vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner und entwickle Strategien, um Win-Win-Situationen zu schaffen. Zeige Selbstbewusstsein und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Eigeninitiative zeigen
Warte nicht darauf, dass dir Aufgaben zugewiesen werden. Übernimm Verantwortung und bringe eigene Ideen ein, wie du den Vertrieb in deinem Marktgebiet voranbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) - Erwachsenenbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.
Mach es konkret!:Wenn du von deinen Erfolgen im Vertrieb sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Beispiele und erzähle uns von deinen besten Akquise-Momenten. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Erfahrung.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMCAVE.COLLEGE® GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Erwachsenenbildung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Area Manager adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partner akquiriert oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Netzwerkstrategien erläutern
Sei bereit, deine Strategien zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken zu erläutern. Überlege dir, wie du relevante externe Akteure identifizieren und ansprechen würdest, um nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Erwachsenenbildung oder nach den Herausforderungen, die die aktuelle Marktstrategie mit sich bringt.
