Area Manager (m/w/d) Mannheim-Ludwigshafen-Karlsruhe
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Standorte und erreiche gemeinsam mit deinem Team Vertriebsziele.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bildungsbereich mit dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Area Manager (m/w/d) Mannheim-Ludwigshafen-Karlsruhe, Mannheim Stell Dir vor: Du übernimmst die Verantwortung für die Prozesse und Vertriebsziele von mehreren Standorten. Du führst (erfahrene) Mitarbeiter/innen und schaffst ein wertschätzendes Betriebsklima, in dem diese mit Motivation die gesetzten Ziele verfolgen. Du bist die unentbehrliche Schlüsselfunktion zwischen zentralen Prozess- und Zielvorgaben sowie lokaler Umsetzungsperformance und Entscheidungen. Du arbeitest eng mit Deiner Führungskraft zusammen, die Dich dabei unterstützt, die operative Qualität und das Wachstum Deiner Standorte voranzutreiben. Du pflegst bestehende und knüpfst neue Kontakte zu Kostenträgern (z. B. Agentur für Arbeit) und Kooperationspartnern, präsentierst unser Bildungsangebot auf Messen und weiteren Veranstaltungen und betreibst dort aktives Networking. Du kannst selbst kompetent beraten und betreust Dein Team mit dem Ziel, dass sie unsere Kunden individuell mit Leidenschaft zum Vertragsabschluss führen. Du bist Mitglied eines innovativen und dynamischen Teams und kannst Dich während Deiner Einarbeitung und auch danach auf erfahrene und hilfsbereite Kollegen verlassen. Du bereicherst uns mit: Deinem abgeschlossenen Studium und/oder Deiner Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung. Deinem Vertriebstalent, welches Du während Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in einer beratungsintensiven Dienstleistungsbranche (idealerweise in der Erwachsenenbildung), unter Beweis gestellt hast. Deiner Erfahrung und der Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen und zu motivieren. Deinem fundierten betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln. Deinem organisatorischen Geschick sowie Deinen zielgerichteten logisch-analytischen Fähigkeiten. Deinem Professionellen Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung sowie Empathie, wodurch es Dir immer wieder gelingt, hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu erzielen. Wir bieten Dir: Stell Dir vor: Du übernimmst die Verantwortung für die Prozesse und Vertriebsziele von mehreren Standorten. Du führst (erfahrene) Mitarbeiter/innen und schaffst ein wertschätzendes Betriebsklima, in dem diese mit Motivation die gesetzten Ziele verfolgen. Du bist die unentbehrliche Schlüsselfunktion zwischen zentralen Prozess- und Zielvorgaben sowie lokaler Umsetzungsperformance und Entscheidungen. Du arbeitest eng mit Deiner Führungskraft zusammen, die Dich dabei unterstützt, die operative Qualität und das Wachstum Deiner Standorte voranzutreiben. Du pflegst bestehende und knüpfst neue Kontakte zu Kostenträgern (z. B. Agentur für Arbeit) und Kooperationspartnern, präsentierst unser Bildungsangebot auf Messen und weiteren Veranstaltungen und betreibst dort aktives Networking. Du kannst selbst kompetent beraten und betreust Dein Team mit dem Ziel, dass sie unsere Kunden individuell mit Leidenschaft zum Vertragsabschluss führen. Du bist Mitglied eines innovativen und dynamischen Teams und kannst Dich während Deiner Einarbeitung und auch danach auf erfahrene und hilfsbereite Kollegen verlassen. Du bereicherst uns mit: Deinem abgeschlossenen Studium und/oder Deiner Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung. Deinem Vertriebstalent, welches Du während Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in einer beratungsintensiven Dienstleistungsbranche (idealerweise in der Erwachsenenbildung), unter Beweis gestellt hast. Deiner Erfahrung und der Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen und zu motivieren. Deinem fundierten betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln. Deinem organisatorischen Geschick sowie Deinen zielgerichteten logisch-analytischen Fähigkeiten. Deinem Professionellen Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung sowie Empathie, wodurch es Dir immer wieder gelingt, hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu erzielen. Wir bieten Dir: Eine sichere Zukunft: Unbefristeten Arbeitsvertrag. Einzigartiges, dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld. Fachliche und persönliche Weiterbildung für individuelle Entwicklung. Faire Vergütung innerhalb einer innerbetrieblichen Vergütungsstruktur. Zukunftsperspektive durch technologischen Fortschritt im Bereich E-Learning. Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt. Die wirtschaftliche Stabilität in einem Konzernverbund mit Amadeus FiRe. Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche). Zentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Flexible Arbeitszeiten. Feel-Good-Management: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege. Events zum Feiern und Netzwerken wie einer Weihnachtsfeier. Verpflegungspauschale. Voiio – 360° Work-Life Plattform. Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Deinen Arbeitsweg. Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits. Zusätzliche Unfallversicherung. 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis. Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 37,55 EUR. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Kooperation mit der Allianz. Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 EUR, Arbeitgeberzuschuss. Wenn auch Du eine Leidenschaft für Bildung hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung sowie eine Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins online. Ein Anschreiben ist optional. Wir möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier bei Comcave. Bianca Behlau Recruiterin +49 231 7252657 #J-18808-Ljbffr

Area Manager (m/w/d) Mannheim-Ludwigshafen-Karlsruhe Arbeitgeber: COMCAVE.COLLEGE GmbH

Comcave ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche sowie fachliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine teamorientierte Atmosphäre mit flachen Hierarchien und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und attraktiven Mitarbeiterrabatten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

COMCAVE.COLLEGE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d) Mannheim-Ludwigshafen-Karlsruhe

Tipp Nummer 1

Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Branche zu erweitern.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Bildung und Führung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d) Mannheim-Ludwigshafen-Karlsruhe

Führungskompetenz
Vertriebskompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Organisatorisches Geschick
Logisch-analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Empathie
Netzwerkfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Kundenberatung
Teamarbeit
Prozessmanagement
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildung sind wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMCAVE.COLLEGE GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere Dich über die Produkte oder Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du in der Vergangenheit gemacht hast, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das hilft, Deine Fähigkeiten als Führungskraft und Vertriebsprofi zu unterstreichen.

Zeige Deine Führungsqualitäten

Da die Position des Area Managers viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie Du Dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und gibt Dir wertvolle Einblicke.

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  • Area Manager (m/w/d) Mannheim-Ludwigshafen-Karlsruhe

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-27

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    COMCAVE.COLLEGE GmbH

    200 - 500
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