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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer bei ihren Lernzielen und finde individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsunternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und fördere ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Begleitung von Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Türen für Ideen und zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du unterstützt unsere Teilnehmer dabei, ihre Lernziele zu erreichen – mit einem offenen Ohr, gezielten Motivationsgesprächen und dem Blick fürs Wesentliche. Wenn mal etwas hakt, gehst du Störungen aktiv auf den Grund und hilfst dabei, individuelle Lösungswege zu finden – empathisch, aber auch mal mit klarer Kante.
Du prüfst Bewerbungsunterlagen sorgfältig, gibst gezieltes Feedback und hilfst dabei, individuelle Stärken optimal zu präsentieren. Außerdem unterstützt du unsere Teilnehmenden bei der Suche nach einer geeigneten Praxisphase und hältst dich immer über den aktuellen Stand auf dem Laufenden. Dabei hast du nicht nur den nächsten Schritt im Blick, sondern förderst auch eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt – mit realistischen Perspektiven und praxisnaher Herangehensweise.
In enger Abstimmung mit deinen Kollegen und anderen Abteilungen sorgst du dafür, dass alle den gleichen Informationsstand haben und am gleichen Strang ziehen. Auch der Austausch mit Kostenträgern und der IHK gehört zu deinem Alltag – klar, verbindlich und lösungsorientiert. Du hast ein Gespür dafür, wie es den Teilnehmern geht, und holst regelmäßig aktiv Rückmeldungen ein. Gleichzeitig behältst du eingehendes Feedback im Blick und stößt Verbesserungen an.
Du Bereicherst Uns Mit:
- Deiner Erfahrung in der Begleitung von Menschen, z.B. aus Kundenbetreuung, Bildungsmanagement, Personalwesen, Erwachsenenbildung, Coaching oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Blick auf den Arbeitsmarkt.
- Begeisterung, dich in ein Team einzubringen, mitzugestalten und gemeinsam etwas zu bewegen.
- Deinem sicheren Auftreten, klarer Kommunikation und guten Deutschkenntnissen – egal ob schriftlich, im Gespräch oder vor Gruppen.
- Deinem lösungsorientierten Denken, einem strukturierten Arbeitsstil und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und klar zu bleiben.
- Digitaler Kompetenz und deiner Bereitschaft, Dokumentation und Organisation sorgfältig anzugehen.
Wir Bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für deine langfristige Sicherheit und Perspektive.
- Eine strukturierte Einarbeitung: damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
- Ein Team ohne Umwege: bei uns findest du offene Türen, damit deine Ideen schnell Gehör finden.
- Fachliche und persönliche Weiterbildung: für deine individuelle Entwicklung.
- 30 Tage Jahresurlaub: weil Erholung wichtig ist (bei einer 5-Tage-Woche).
- Eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie: gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu deinem Leben passt.
- Kostenfreien Zugang zu Evermood: Angebote rund um mentale Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden.
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst du nur 9 Euro für deinen täglichen Arbeitsweg.
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken.
- Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 Euro monatlich für deinen Vermögensaufbau.
- Eine zusätzliche Unfallversicherung: auch außerhalb der Arbeit gut abgesichert.
- Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Rabatt bei unserem Partner Studienkreis.
Bildungsbegleiter für Umschulungen und Weiterbildungen (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit (32 - 40 S[...] Arbeitgeber: COMCAVE.COLLEGE GmbH
Kontaktperson:
COMCAVE.COLLEGE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsbegleiter für Umschulungen und Weiterbildungen (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit (32 - 40 S[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bildungsbegleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Erwachsenenbildung und über die Herausforderungen, mit denen Teilnehmer konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmer verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell Feedback zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleiter für Umschulungen und Weiterbildungen (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit (32 - 40 S[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung und Empathie arbeiten.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du unsere Teilnehmer unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen und deine Stärken erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMCAVE.COLLEGE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben eines Bildungsbegleiters sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teilnehmer unterstützt hast.
✨Empathie zeigen
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Teilnehmern eingegangen bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur aktiven Zuhörung und Problemlösung betreffen.
✨Feedback geben und annehmen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Geben und Annehmen von Feedback zu sprechen. Du wirst oft Bewerbungsunterlagen prüfen und Rückmeldungen geben müssen. Zeige, dass du konstruktives Feedback schätzt und selbst auch offen für Verbesserungsvorschläge bist.
✨Teamarbeit betonen
Der Austausch mit Kollegen und anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Informationen effektiv teilst.