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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und steuere digitale Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und erziele messbare Erfolge im digitalen Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Marketingpositionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Marketing Lead Dentheon (m/w/d) – mit Gründergeist Location: Dorsten, North Rhine-Westphalia, Germany. Responsibilities Verantwortung für strategische und operative Weiterentwicklung des Marketings mit Fokus auf digitales Wachstum, messbare Ergebnisse und starke Markenpräsenz. Entwicklung kreativer Kampagnen zur Steigerung von Reichweite, Leads und Conversions. Steuerung von Budgets, KPIs und Performance-Marketing-Maßnahmen (SEA, SEO, Social Media, Retargeting) zielorientiert. Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und frühzeitige Erkennung neuer Chancen. Führung des Teams mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung, Förderung von Eigenverantwortung und Innovationskraft. Koordination externer Partner, sorgen für reibungslose Abläufe und Einsatz des OKR-Frameworks zur effektiven Umsetzung von Marketingmaßnahmen. Enge Abstimmung mit Produktentwicklung, Vertrieb, IT und Geschäftsführung zur Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationsstrategie. Qualifications Mehrjährige Erfahrung in leitender Marketingposition, idealerweise mit Fokus auf Performance- und Digitalmarketing. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien. Analytisches Denken, Zahlenverständnis und strategische Weitsicht. Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit. Hands‑on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Innovationsgeist. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit. Strukturierte Einarbeitung für ein gutes Startgefühl. Offene Türen für schnelle Ideenrealisierung. Fachliche und persönliche Weiterbildung. 30 Tage Jahresurlaub (5‑Tage‑Woche). Vereinbarkeit von Job und Familie. Kostenloser Zugang zu Voiio. Deutschlandticket‑Zuschuss (neun Euro). Berufliche Altersvorsorge‑Zuschuss. Vermögenswirksame Leistungen bis 40 EUR. Zusätzliche Unfallversicherung. Events, JobRad‑Leasing, Corporate Benefits, 20 % Rabatt bei Studienkreis‑Partner. Location: Essen, North Rhine-Westphalia, Germany. #J-18808-Ljbffr
Leiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: COMCAVE.COLLEGE GmbH
Kontaktperson:
COMCAVE.COLLEGE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketingprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ansätze für messbare Ergebnisse im Marketing hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Ob in Projekten oder in Gesprächen – zeige, dass du ein Teamplayer bist, der andere motivieren und inspirieren kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du mit kreativen Ideen unser Marketing-Team bereichern kannst.
Mach es messbar!: Da wir auf digitale Ergebnisse setzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Erfolge und KPIs erwähnen, die du in früheren Positionen erreicht hast. Zahlen sprechen für sich und zeigen uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Teamgeist zeigen!: Wir suchen jemanden, der nicht nur führen kann, sondern auch im Team arbeitet. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und gefördert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMCAVE.COLLEGE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Marketings beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite kreative Kampagnenideen vor
Denke dir einige innovative Kampagnen aus, die auf digitale Wachstum und messbare Ergebnisse abzielen. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie Reichweite, Leads und Conversions steigern könnten. Kreativität wird in dieser Rolle hoch geschätzt!
✨Kenntnis der KPIs und Performance-Marketing-Maßnahmen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten KPIs und Performance-Marketing-Strategien (wie SEA, SEO, Social Media) gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Budgets gesteuert und Erfolge gemessen hast. Das zeigt, dass du die nötigen analytischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst. Zeige, dass du eine klare Kommunikationsstrategie verfolgst und in der Lage bist, externe Partner effektiv zu koordinieren. Das ist entscheidend für die Rolle!
