Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für aktiven Vertrieb und Akquise neuer Partner in der Bildungsbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Bildung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Zuschüsse für Gesundheit und Mobilität.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktiver Vertrieb im Marktgebiet liegt in Deiner Verantwortung – inklusive gezielter Akquise neuer Praxis- und Kooperationspartner. Nachhaltige Beziehungen zu Kostenträgern, Unternehmen und Institutionen werden von Dir aufgebaut und kontinuierlich weiterentwickelt. Verhandlungen führst Du souverän, bringst Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss und gewinnst neue Praxispartner. Planung und Umsetzung von Messen, Audits sowie Präsentationsveranstaltungen gestaltest Du eigenständig. Ein starkes Netzwerk mit relevanten externen Akteuren wird von Dir strategisch aufgebaut und gepflegt. Die fachliche und disziplinarische Führung von Standortkoordinatoren an fünf Standorten übernimmst Du verantwortungsvoll. Standortbezogene Themen steuerst Du in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen.
Du Bereicherst Uns Mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit vertrieblichem Schwerpunkt.
- Mehrjähriger Erfahrung im aktiven Vertrieb bzw. Außendienst sowie nachweisbaren Erfolgen in Akquise und Netzwerkaufbau.
- Ausgeprägter Stärke in Verhandlung, Beziehungsaufbau und Abschluss mit Unternehmen, Kostenträgern und Institutionen.
- Einer klaren Hands-on-Mentalität, hoher Eigeninitiative und dem Willen, schnell vertrieblich Wirkung zu erzielen.
- Freude an persönlicher Präsenz im Markt sowie einer hohen Reisebereitschaft.
- Strukturierter Arbeitsweise, Führungserfahrung und einem souveränen Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.
Wir Bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit und Perspektive.
- Eine strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
- Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden.
- Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung.
- 30 Tage Jahresurlaub: weil Erholung wichtig ist (bei einer 5-Tage-Woche).
- Eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie: gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Deinem Leben passt.
- Kostenfreien Zugang zu Evermood: Angebote rund um mentale Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden.
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur 9 Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken.
- Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 Euro monatlich für Deinen Vermögensaufbau.
- Eine zusätzliche Unfallversicherung: auch außerhalb der Arbeit gut abgesichert.
- Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits.
Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) Bildungsbranche Arbeitgeber: COMCAVE.COLLEGE® GmbH
Als Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) in der Bildungsbranche bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und Teamgeist geprägt ist. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Job und Familie unterstützen wir Deine individuelle Lebenssituation, während Du durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Branche Deine Karriere aktiv vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) Bildungsbranche erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Veranstaltungen in der Bildungsbranche, um potenzielle Partner und Kunden kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Praxispartner zu gewinnen.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich gut auf Verhandlungen vor und sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Verhandlungstechniken, um sicherzustellen, dass du Vereinbarungen erfolgreich abschließen kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Ideen hast, wie du den Vertrieb verbessern kannst, bring sie ein! Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die mit einer Hands-on-Mentalität an die Sache herangehen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle als Regionalleiter Vertrieb interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) Bildungsbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.
Mach es konkret!:Wenn du von deinen Erfolgen im Vertrieb sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Beispiele und erzähle uns von deinen besten Akquise-Momenten. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Können und deiner Erfahrung.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMCAVE.COLLEGE® GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bildungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Praxis- und Kooperationspartner verstehst und wie du diese gezielt ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partner akquiriert oder Verhandlungen abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerkstrategien erläutern
Sei bereit, deine Strategien zum Aufbau und zur Pflege eines starken Netzwerks zu erläutern. Überlege dir, wie du relevante externe Akteure identifizieren und ansprechen würdest, um nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Eigeninitiative und deinen Willen, schnell vertrieblich Wirkung zu erzielen. Teile Beispiele, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
