Vertriebsassistent (m/w/d) - Gießen - Teilzeit (25 Std. /Woche)
Vertriebsassistent (m/w/d) - Gießen - Teilzeit (25 Std. /Woche)

Vertriebsassistent (m/w/d) - Gießen - Teilzeit (25 Std. /Woche)

Gießen Teilzeit 1300 - 1800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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COMCAVE.COLLEGE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für Kunden und Partner, organisiere reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Zuschüsse für Gesundheit und Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Kundenerlebnisse und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, MS Office Kenntnisse und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Offene Türen für Ideen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.

Stell Dir vor, Du bist die zentrale Anlaufstelle und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kunden, Kostenträgern, IHKs sowie weiteren lokalen Arbeitsmarktakteuren, Lieferanten und Kooperationspartnern. Dein Organisationstalent stellt sicher, dass interne Abteilungen und externe Partner optimal vernetzt sind, um gemeinsam Standortziele zu erreichen. Mit deinem Engagement verfolgst und begleitest du Maßnahmen zur Erfolgssicherung und forderst aktiv Unterstützung bei Zentralabteilungen ein, wenn es darauf ankommt.

Als persönliche Ansprechperson für Kundenanliegen setzt du alles daran, eine individuelle und engagierte Betreuung zu bieten. Dein freundliches Auftreten und deine hilfsbereite Art schaffen eine positive Kundenerfahrung und ein angenehmes Umfeld für unsere Teilnehmenden. Zudem stellst du sicher, dass der Standort und der Empfangsbereich stets gut organisiert und einladend sind. Du bist ein wichtiger Tandempartner für den/die Area Manager/in und arbeitest eng mit einem Team aus 5-6 Standortkoordinatoren zusammen. Gemeinsam unterstützt und organisiert ihr die Umsetzung der Area-Ziele.

Durch die Analyse von Standortkennzahlen erkennst du Optimierungspotenziale und leitest geeignete Maßnahmen ab. Veranstaltungen wie Messen, Konferenzen und Austauschformate bereitest du mit dem/der Area Manager/in vor und wirkst bei der Planung und Durchführung von Audits mit. Darüber hinaus übernimmst du standortspezifische Aufgaben wie Empfang und Hosting, Prüfungsaufsicht und Kassenführung.

Du bereicherst uns mit:

  • einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • sehr guten MS Office Kenntnissen.
  • einem arbeitspädagogischen Nachweis (Ausbildereignungsschein nach AEVO) oder der Bereitschaft, diesen abzulegen.
  • deinem ausgeprägten Organisationstalent und deinem Blick für Details, sodass der Standort jederzeit strukturiert und gut organisiert ist.
  • deiner Fähigkeit, als Teamplayer stets den Überblick zu behalten und effektiv mit deinem Team sowie anderen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten.
  • deinem freundlichen, serviceorientierten Auftreten und deiner Offenheit im Umgang mit Menschen.
  • deiner Zuverlässigkeit, deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner selbstständigen Arbeitsweise – insbesondere in der Kommunikation und der Kundenbetreuung.

Wir bieten dir:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit und Perspektive.
  • eine strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
  • ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden.
  • fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung.
  • 30 Tage Jahresurlaub: weil Erholung wichtig ist (bei einer 5-Tage-Woche).
  • eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie: gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Deinem Leben passt.
  • kostenfreien Zugang zu Evermood: Angebote rund um mentale Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden.
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur 9 Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken.
  • vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 Euro monatlich für Deinen Vermögensaufbau.
  • eine zusätzliche Unfallversicherung: auch außerhalb der Arbeit gut abgesichert.
  • und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Rabatt bei unserem Partner Studienkreis.

Vertriebsassistent (m/w/d) - Gießen - Teilzeit (25 Std. /Woche) Arbeitgeber: COMCAVE.COLLEGE GmbH

Als Vertriebsassistent (m/w/d) in Gießen profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer strukturierten Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Job und Familie und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und eine betriebliche Altersvorsorge, um dir ein sicheres und erfülltes Arbeitsumfeld zu schaffen.
COMCAVE.COLLEGE GmbH

Kontaktperson:

COMCAVE.COLLEGE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsassistent (m/w/d) - Gießen - Teilzeit (25 Std. /Woche)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent (m/w/d) - Gießen - Teilzeit (25 Std. /Woche)

Organisationstalent
MS Office Kenntnisse
Teamarbeit
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeit
Detailorientierung
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Serviceorientierung
Analytische Fähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Engagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du genau weißt, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMCAVE.COLLEGE GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und ihre Vision teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Organisation unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit

Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine freundliche und hilfsbereite Art, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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