Area Manager (m/w/d) - Erwachsenenbildung

Area Manager (m/w/d) - Erwachsenenbildung

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
COMCAVE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte aktiven Vertrieb und baue nachhaltige Beziehungen zu Partnern auf.
  • Unternehmen: COMCAVE, ein innovatives Team in der Erwachsenenbildung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Events und Netzwerkmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross‑funktionalen Teams aus mehr als 350 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.

Stell Dir vor:

  • Aktiver Vertrieb im Marktgebiet liegt in Deiner Verantwortung – inklusive gezielter Akquise neuer Praxis‑ und Kooperationspartner.
  • Nachhaltige Beziehungen zu Kostenträgern, Unternehmen und Institutionen werden von Dir aufgebaut und kontinuierlich weiterentwickelt.
  • Verhandlungen führst Du souverän, bringst Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss und gewinnst neue Praxispartner.
  • Planung und Umsetzung von Messen, Audits sowie Präsentationsveranstaltungen gestaltest Du eigenständig.
  • Ein starkes Netzwerk mit relevanten externen Akteuren wird von Dir strategisch aufgebaut und gepflegt.
  • Die fachliche und disziplinarische Führung von Standortkoordinatoren an fünf Standorten übernimmst Du verantwortungsvoll.
  • Standortbezogene Themen steuerst Du in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen.

Du bereicherst uns mit:

  • Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit vertrieblichem Schwerpunkt.
  • Mehrjähriger Erfahrung im aktiven Vertrieb bzw. Außendienst sowie nachweisbaren Erfolgen in Akquise und Netzwerkaufbau.
  • Ausgeprägter Stärke in Verhandlung, Beziehungsaufbau und Abschluss mit Unternehmen, Kostenträgern und Institutionen.
  • Einer klaren Hands‑on‑Mentalität, hoher Eigeninitiative und dem Willen, schnell vertrieblich Wirkung zu erzielen.
  • Freude an persönlicher Präsenz im Markt sowie einer hohen Reisebereitschaft.
  • Strukturierter Arbeitsweise, Führungserfahrung und einem souveränen Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.

Wir bieten Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit und Perspektive.
  • Eine strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
  • Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden.
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung.
  • 30 Tage Jahresurlaub: weil Erholung wichtig ist (bei einer 5‑Tage‑Woche).
  • Eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie: gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Deinem Leben passt.
  • Kostenfreien Zugang zu Evermood: Angebote rund um mentale Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden.
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur 9 Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken.
  • Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 Euro monatlich für Deinen Vermögensaufbau.
  • Eine zusätzliche Unfallversicherung: auch außerhalb der Arbeit gut abgesichert.
  • Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad‑Leasing, Corporate Benefits.

Für uns ist selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im COMCAVE‑Team.

Area Manager (m/w/d) - Erwachsenenbildung Arbeitgeber: COMCAVE

COMCAVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung bietet, sondern auch ein offenes und unterstützendes Teamumfeld fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, ist COMCAVE der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in der Erwachsenenbildung einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

COMCAVE

Kontaktdaten:

COMCAVE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (m/w/d) - Erwachsenenbildung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Veranstaltungen oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und baue Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen und unsere Werte teilen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) - Erwachsenenbildung mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Akquise
Beziehungsaufbau
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Führungserfahrung
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Area Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMCAVE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision von COMCAVE verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Partner akquiriert oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im aktiven Vertrieb und Netzwerkaufbau zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone während des Gesprächs deine proaktive Herangehensweise und deine Fähigkeit, schnell Ergebnisse zu erzielen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu handeln.