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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer bei ihren Lernzielen und finde individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: COMCAVE eröffnet seit über 20 Jahren Erwachsenen neue berufliche Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Zuschüsse für den Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft mit einem empathischen Team und realistischen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kundenbetreuung, Bildungsmanagement oder Coaching ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Du-Anrede und vielfältigem Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung – werde Teil des COMCAVE-Teams!
Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen empathischen und lösungsorientierten
Bildungsbegleiter für Umschulungen und Weiterbildungen (32 – 40 Stunden) (m/w/d)
Stell Dir vor:
- Du unterstützt unsere Teilnehmer dabei, ihre Lernziele zu erreichen – mit einem offenen Ohr, gezielten Motivationsgesprächen und dem Blick fürs Wesentliche.
- Wenn mal etwas hakt, gehst du Störungen aktiv auf den Grund und hilfst dabei, individuelle Lösungswege zu finden – empathisch, aber auch mal mit klarer Kante.
- Du prüfst Bewerbungsunterlagen sorgfältig, gibst gezieltes Feedback und hilfst dabei, individuelle Stärken optimal zu präsentieren.
- Außerdem unterstützt du unsere Teilnehmenden bei der Suche nach einer geeigneten Praxisphase und hältst Dich immer über den aktuellen Stand auf dem Laufenden.
- Dabei hast Du nicht nur den nächsten Schritt im Blick, sondern förderst auch eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt – mit realistischen Perspektiven und praxisnaher Herangehensweise.
- In enger Abstimmung mit deinen Kollegen und anderen Abteilungen sorgst du dafür, dass alle den gleichen Informationsstand haben und am gleichen Strang ziehen.
- Auch der Austausch mit Kostenträgern und der IHK gehört zu deinem Alltag – klar, verbindlich und lösungsorientiert.
- Du hast ein Gespür dafür, wie es den Teilnehmern geht, und holst regelmäßig aktiv Rückmeldungen ein.
- Gleichzeitig behältst du eingehendes Feedback im Blick und stößt Verbesserungen an.
Du bereicherst uns mit:
- Deiner Erfahrung in der Begleitung von Menschen, z.B. aus Kundenbetreuung, Bildungsmanagement, Personalwesen, Erwachsenenbildung, Coaching oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Blick auf den Arbeitsmarkt.
- Begeisterung, Dich in ein Team einzubringen, mitzugestalten und gemeinsam etwas zu bewegen.
- Deinem sicheren Auftreten, klarer Kommunikation und guten Deutschkenntnissen – egal ob schriftlich, im Gespräch oder vor Gruppen.
- Deinem lösungsorientierten Denken, einem strukturierten Arbeitsstil und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und klar zu bleiben.
- Digitaler Kompetenz und Deiner Bereitschaft, Dokumentation und Organisation sorgfältig anzugehen.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit
- Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst
- Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden
- Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung
- 30 TageJahresurlaub:weil Erholung auch seinmuss (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
- Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst
- Kostenlosen Zugang zu Voiio:für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität
- Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken
- Vermögenswirksame Leistungen:bis zu 40EURfür Deinen Vermögensaufbau
- Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist
- Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Rabatt bei unserem Partner Studienkreis
Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular.
Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben.
Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.
Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team.
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Bildungsbegleiter für Umschulungen und Weiterbildungen (32 - 40 Stunden) (m/w/d) - Stuttgart Arbeitgeber: COMCAVE
Kontaktperson:
COMCAVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsbegleiter für Umschulungen und Weiterbildungen (32 - 40 Stunden) (m/w/d) - Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und den spezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und Lösungsorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teilnehmer unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! Informiere dich über die Tools und Plattformen, die in der Erwachsenenbildung verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese effektiv einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleiter für Umschulungen und Weiterbildungen (32 - 40 Stunden) (m/w/d) - Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bildungsbegleiter zugeschnitten ist. Betone deine empathischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen, insbesondere in der Begleitung von Menschen oder im Bildungsmanagement, klar und prägnant darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Achte auf klare Kommunikation: Stelle sicher, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die für die Rolle wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMCAVE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Erwachsenenbildung und wie du Teilnehmer motivierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Empathie und Lösungsorientierung
Da die Rolle einen empathischen Ansatz erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und individuelle Lösungen gefunden hast.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, dass du während des Gesprächs klar und strukturiert kommunizierst. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln – eine wichtige Fähigkeit für die Position.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
