Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 350 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.
IT-Mentor für Fachinformatiker:innen (m/w/d)
Stell Dir vor:
- Du begleitest unsere Teilnehmenden während ihrer praktischen Projektphase fachlich und individuell auf dem Weg zur erfolgreichen IHK-Projektarbeit.
- Du unterstützt bei der Themenfindung, Projektplanung, Antragserstellung und Projektdokumentation und behältst Fortschritte sowie Fristen im Blick.
- Du bereitest Informationsveranstaltungen zur „Abschlussprüfung – Projektarbeit IT“ vor, führst diese durch und vermittelst relevante Anforderungen verständlich und praxisnah.
- Du beantwortest fachliche Fragestellungen, gibst konstruktives Feedback und unterstützt bei individuellen Lösungsfindungen und Projektideen.
- Du förderst eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und trägst so aktiv zum Prüfungserfolg unserer Teilnehmenden bei.
- Du arbeitest eng mit Fachdozierenden, der pädagogischen Bildungsbegleitung, Praxisbetrieben sowie den zuständigen Kammern zusammen.
Du bereicherst uns mit:
- Mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Systemintegration, IT-Infrastruktur oder Administration
- Einer abgeschlossenen IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, IT-Systemkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Fundierten und praxisnahen IT-Fachkenntnissen, idealerweise mit einem breiten Verständnis für Systemintegration und angrenzende Bereiche der Anwendungsentwicklung
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten und der Fähigkeit, diese Erfahrungen auf die Projektarbeiten unserer Teilnehmenden zu übertragen
- Idealerweise Kenntnissen der Anforderungen und Abläufe von IHK-Abschlussprüfungen im IT-Bereich bzw. der Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
- Dem Ausbildereignungsschein (AEVO) oder der Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
- Freude daran, IT-Fachwissen weiterzugeben, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Menschen individuell zu begleiten
- Beratungs- und Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag:für Deine langfristige Sicherheit und Perspektive
- Eine strukturierte Einarbeitung:damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst
- Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden
- Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub:weil Erholung wichtig ist (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie:gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Deinem Leben passt
- Kostenfreien Zugang zu Evermood:Angebote rund um mentale Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket:so zahlst Du nur 9 Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge:mit der Allianz heute schon an morgen denken
- Vermögenswirksame Leistungen:bis zu 40 Euro monatlich für Deinen Vermögensaufbau
- Eine zusätzliche Unfallversicherung:auch außerhalb der Arbeit gut abgesichert
- Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits
Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben.
Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.
Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im COMCAVE-Team.
#J-18808-Ljbffr
IT-Mentor für Fachinformatiker:innen (m/w/d) Arbeitgeber: Comcave
COMCAVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Weiterbildung von Erwachsenen einsetzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung, schaffst Du nicht nur einen positiven Einfluss auf die Bildungslandschaft, sondern entwickelst auch Deine eigenen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Zudem fördert COMCAVE eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Deine Ideen Gehör finden und Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Mentor für Fachinformatiker:innen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Comcave anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT-Mentor für Fachinformatiker:innen (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Comcave vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Comcave klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comcave vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
