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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Arbeitszeiten und unterstütze das HR-Team bei administrativen Prozessen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein offenes Betriebsklima erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (60–70%).
Möglicher Standort: Leonberg
Deine Aufgaben:
- Du prüfst Arbeitszeiten sowie Krankmeldungen unserer Mitarbeitenden auf Plausibilität.
- Die Erfassung und Kontrolle von Nachtschichten, gekürzten Arbeitszeiten sowie möglicher Sonn- und Feiertagsarbeit gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Du erstellst monatliche Personalstatistiken und Reports zu wichtigen HR-Kennzahlen.
- Du unterstützt unser HR-Team in der Personaladministration und pflegst Personalstammdaten.
- Du bereitest die Gehaltsabrechnung vor und übergibst alle abrechnungsrelevanten Daten an unsere externe Steuerkanzlei.
- Du erstellst Bescheinigungen sowie Austrittsunterlagen und begleitest Mitarbeitende durch administrative Prozesse.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (z.B. mit Formeln, Auswertungen, Pivot).
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, mit einem Blick fürs Detail.
- Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an administrativen Prozessen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Eine flexible Teilzeitstelle mit ca. 25 Stunden/Woche (60–70%).
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und ggf. Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bei comcross erwartet Dich ein deutschlandweit aktives Team, flache Unternehmensstrukturen und ein offenes Betriebsklima.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nimm Kontakt zu uns auf, wir freuen uns über Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (60–70%) Arbeitgeber: comcross GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
comcross GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (60–70%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (60–70%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als HR-Sachbearbeiter passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comcross GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den HR-Prozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, wie Arbeitszeiten, Krankmeldungen und Gehaltsabrechnungen funktionieren, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Zahlenaffinität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da der Umgang mit Excel ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel-Formeln oder Pivot-Tabellen verwendet hast, um Daten auszuwerten oder Berichte zu erstellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kollegialen und engagierten Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.