Initiativstelle Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflege Einrichtung
Initiativstelle Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflege Einrichtung

Initiativstelle Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflege Einrichtung

Beelitz Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Comcura

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und leiten Sie ein starkes Team in der Intensivpflege.
  • Arbeitgeber: Innovative Einrichtung in Dresden mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Pflegequalität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Leitungserfahrung wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Neue Herausforderung gesucht? Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Sie haben die Expertise, wir haben den perfekten Platz für Sie! An unserem neuen Standort in Dresden können Sie nicht nur Ihr Know-how einbringen, sondern aktiv Strukturen mitgestalten und ein starkes Team aufbauen. Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere stationäre Intensivpflege Einrichtung - ein Job mit Verantwortung, Herz und echten Gestaltungsmöglichkeiten! Werden Sie Teil eines innovativen und wertschätzenden Umfelds - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anspruchsvolle Aufgabeninhalte und Verantwortung von Anfang an:

  • Sie arbeiten mit unseren multiprofessionellen Teams aus Ärtz:innen, Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Hauswirtschaftlern, Betreuungskräften und Therapeut:innen, in dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht.
  • Die Ausstattung unserer Häuser liegt uns am Herzen, so sind alle nach dem neusten Stand eingerichtet - Flure und Türen sind so großzügig geschnitten, dass selbst ein Umherfahren im Bett und somit die Teilhabe am sozialen Leben nicht nur für die Bewohner:innen, sondern auch für unsere Pflegekräfte erleichtert wird.
  • Eine attraktive Vergütung mit garantierter Tariftreue.
  • Bei uns haben Sie die Wahl zwischen 8- oder 12-Stunden-Diensten - somit können Sie Ihre Freizeit, Ihre Familie und Ihren Beruf flexibel vereinbaren.
  • Bringen Sie Ihre Lieblingskolleg:innen zu uns mit und profitieren Sie von unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie.
  • Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie einem Zuschuss zu Ihrer Kinderbetreuung, eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr.

Sie übernehmen eigenverantwortlich die disziplinarischen Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Die stetige Optimierung der Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse stellen Sie sicher. Für die Organisation, Evaluation und Optimierung von Arbeitsabläufen sind Sie zuständig. Sie fördern die interprofessionellen Zusammenarbeit und Kommunikation. Sie initiieren interdisziplinäre Projekte und arbeiten darin mit. Ihre aktive Mitgestaltung an der strategischen Ausrichtung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche ist stets gefragt.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
  • Großartig, aber kein Muss: Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
  • Zudem besitzen Sie ein Zertifikat zur verantwortlichen Pflegefachkraft und sind Pflegeexperte (200 Std.).
  • Sie bringen Leitungserfahrung in größeren Teams mit, haben Erfahrungen mit Veränderungsprozessen und sind ein Motivationstalent.
  • Ihre innovative, veränderungsbereite und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial zeichnen Sie aus.
  • Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben". Für erste Fragen steht Ihnen Frau Monique Frenzel unter der Rufnummer 033204 22372 oder per WhatsApp unter der Rufnummer 0176 10041041 gern zur Verfügung. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Beeinträchtigung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Initiativstelle Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflege Einrichtung Arbeitgeber: Comcura

Als Arbeitgeber in der stationären Intensivpflege in Dresden bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Pflegedienstleitung, sondern auch ein innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere moderne Ausstattung und die flexible Dienstgestaltung ermöglichen es Ihnen, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Zusatzleistungen und ein starkes Team, das auf kollegiale Zusammenarbeit setzt.
Comcura

Kontaktperson:

Comcura HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativstelle Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflege Einrichtung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Initiativbewerbungen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über deine Stärken und Erfahrungen, die du in die neue Rolle einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Vision für die Pflege in der Einrichtung präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über den Button 'online bewerben' auf unserer Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativstelle Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflege Einrichtung

Pflegemanagement
Mitarbeiterführung
Mitarbeiterplanung
Mitarbeiterentwicklung
Qualitätsmanagement
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Veränderungsmanagement
IT-Kenntnisse
MS-Office-Anwendungen
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unsere stationäre Intensivpflege einbringen kannst. Zeige, dass du die Verantwortung und Herausforderungen liebst!

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über den Button 'online bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comcura vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Sei authentisch und empathisch

Zeige deine Persönlichkeit und deine Empathie während des Interviews. In der Pflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich überzeugst. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!

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