Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflege Einrichtung
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflege Einrichtung

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflege Einrichtung

Beelitz Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Comcura

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und führen Sie ein starkes Team.
  • Arbeitgeber: Innovative Einrichtung für stationäre Intensivpflege in Dresden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Diversity und Gleichbehandlung sind uns wichtig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Pflegequalität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Leitungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Neue Herausforderung gesucht? Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Sie haben die Expertise, wir haben den perfekten Platz für Sie! An unserem neuen Standort in Dresden können Sie nicht nur Ihr Know-how einbringen, sondern aktiv Strukturen mitgestalten und ein starkes Team aufbauen. Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere stationäre Intensivpflege Einrichtung - ein Job mit Verantwortung, Herz und echten Gestaltungsmöglichkeiten! Werden Sie Teil eines innovativen und wertschätzenden Umfelds - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anspruchsvolle Aufgabeninhalte und Verantwortung von Anfang an:

  • Sie arbeiten mit unseren multiprofessionellen Teams aus Ärtz:innen, Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Hauswirtschaftlern, Betreuungskräften und Therapeut:innen, in dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht.
  • Die Ausstattung unserer Häuser liegt uns am Herzen, so sind alle nach dem neusten Stand eingerichtet - Flure und Türen sind so großzügig geschnitten, dass selbst ein Umherfahren im Bett und somit die Teilhabe am sozialen Leben nicht nur für die Bewohner:innen, sondern auch für unsere Pflegekräfte erleichtert wird.
  • Eine attraktive Vergütung mit garantierter Tariftreue.
  • Bei uns haben Sie die Wahl zwischen 8- oder 12-Stunden-Diensten - somit können Sie Ihre Freizeit, Ihre Familie und Ihren Beruf flexibel vereinbaren.
  • Bringen Sie Ihre Lieblingskolleg:innen zu uns mit und profitieren Sie von unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie.
  • Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie einem Zuschuss zu Ihrer Kinderbetreuung, eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr.

Sie übernehmen eigenverantwortlich die disziplinarischen Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Die stetige Optimierung der Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse stellen Sie sicher. Für die Organisation, Evaluation und Optimierung von Arbeitsabläufen sind Sie zuständig. Sie fördern die interprofessionellen Zusammenarbeit und Kommunikation. Sie initiieren interdisziplinäre Projekte und arbeiten darin mit. Ihre aktive Mitgestaltung an der strategischen Ausrichtung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche ist stets gefragt.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
  • Großartig, aber kein Muss: Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
  • Zudem besitzen Sie ein Zertifikat zur verantwortlichen Pflegefachkraft und sind Pflegeexperte (200 Std.).
  • Sie bringen Leitungserfahrung in größeren Teams mit, haben Erfahrungen mit Veränderungsprozessen und sind ein Motivationstalent.
  • Ihre innovative, veränderungsbereite und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial zeichnen Sie aus.
  • Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben". Für erste Fragen steht Ihnen Frau Monique Frenzel unter der Rufnummer 033204 22372 oder per WhatsApp unter der Rufnummer 0176 10041041 gern zur Verfügung. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Beeinträchtigung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflege Einrichtung Arbeitgeber: Comcura

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserer neuen stationären Intensivpflege Einrichtung in Dresden erwartet Sie ein innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv Strukturen mitgestalten und ein starkes Team aufbauen können. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Dienstzeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Pflege gemeinsam gestaltet und dabei auf eine freundliche, kollegiale Zusammenarbeit setzt.
Comcura

Kontaktperson:

Comcura HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflege Einrichtung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den perfekten Job zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Pflege mitzugestalten – das könnte der Schlüssel zu deinem Traumjob sein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unseren Online-Button. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du schnell Feedback bekommst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflege Einrichtung

Mitarbeiterführung
Mitarbeiterplanung
Mitarbeiterentwicklung
Pflegewissenschaftliche Kenntnisse
Qualitätsmanagement
Organisationsfähigkeit
Evaluation von Arbeitsabläufen
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Veränderungsmanagement
IT-Kenntnisse
MS-Office-Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über den Button 'online bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comcura vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie der Pflege teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Pflege- und Qualitätsstandards in der Einrichtung optimieren würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, aktiv an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung mitzuwirken.

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