Kundenservice Manager - Onboarding / CRM / B2B (m/w/d)
Kundenservice Manager - Onboarding / CRM / B2B (m/w/d)

Kundenservice Manager - Onboarding / CRM / B2B (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue B2B-Kunden und koordiniere Onboarding-Projekte für optimale Einführung.
  • Arbeitgeber: Comdesk GmbH - Innovatives Unternehmen, das KI-Technologie nutzt, um Kommunikation zu revolutionieren.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildungsbudget, Team-Events und E-Bike.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit deiner Arbeit einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Kundenservice, hohe Servicementalität und technische Affinität.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team, das Teamwork großschreibt und dir Raum zur persönlichen Entwicklung gibt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über Comdesk GmbH
Bei uns trifft KI-Technologie auf unsere Mission. Wir verändern die Art und Weise, wie Menschen kommunizieren. Es geht darum, Beziehungen zu stärken und sicherzustellen, dass Unternehmen in der Lage sind, reibungslos mit ihren Kunden zu kommunizieren, und dass Kunden mit ihren Problemen so schnell wie möglich den richtigen Ansprechpartner erreichen. Mit mehr als einer Milliarde bearbeiteter Gesprächsminuten pro Jahr und einer außergewöhnlichen Zuverlässigkeit von 99,9 Prozent tragen wir maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden und Partner bei. Das in uns gesetzte Vertrauen ist unsere größte Motivation – und wir arbeiten hart daran, es jeden Tag aufs Neue zu beweisen.

Was bieten wir dir?

  • Die \“Basics\“: 30 Tage Urlaub, Homeoffice Möglichkeit, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere Teams zu schätzen wissen
  • Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen
  • We ♥️ AI: Nicht nur bei unseren SaaS-Lösungen, auch im Arbeitsalltag setzen wir auf die unzähligen Möglichkeiten, die KI uns bietet, um Prozesse zu optimieren und uns unsere Arbeit zu erleichtern. Freu dich auf ein tech- und experimentier-freudiges Team, mit dem du tief in die Welt der Künstlichen Intelligenz eintauchen kannst! =)
  • Teamwork: Was wir an unserem Unternehmen besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Egal ob remote oder an unserem Standort, bei uns ist Team Work keine hohle Phrase
  • Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir fördern dich mit allem, was du dafür brauchst, und entwerfen gemeinsam den Job, der zu dir und deinem Leben passt
  • Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche

Was erwartet dich?

  • Du betreust operativ unsere B2B-Kund:innen im Tagesgeschäft, bearbeitest Tickets, Anfragen und Eskalationen
  • Du koordinierst Onboarding-Projekte vom Kick-off bis zum Go-Live
  • Du führst aktiv Kund:innen-Onboardings durch, um eine optimale Einführung in unsere Lösungen sicherzustellen
  • Du führst regelmäßige Service-Reviews und Health-Checks durch, um Zufriedenheit und Vertragsverlängerungen sicherzustellen
  • Du leitest Verbesserungspotenziale aus CRM-Daten, Nutzungsreports und NPS-Umfragen ab
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kund:innen, Produktmanagement und Entwicklung

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast 2–3 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder Account-Management, idealerweise mit B2B-Kund:innen
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast eine hohe Servicementalität
  • Du hast eine technische Affinität und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools
  • Du brennst für innovative KI-Themen und bist bereits begeisterte:r ChatGPT-Nutzer:in
  • Du bist ein Kommunikationsgenie, weißt genau, wer welche Informationen wann braucht, und kannst diese präzise vermitteln
  • Du hast mindestens C2-Level in Deutsch und gutes Englisch und idealerweise Erfahrung mit Help-Desk- oder CRM-Systemen (z. B. Zendesk, HubSpot)

1. Erster Call:
In einem kurzen Video Call per Teams besprechen wir ein paar Eckpunkte unserer Zusammenarbeit.
2. Fachgespräch:
Lerne zwei Mitglieder unseres Teams im jeweiligen Fachbereich kennen und wir zeigen uns gegenseitig, was wir draufhaben.
3. Triff das Team:
Komm zu uns ins Büro und lerne dein zukünftiges Team kennen. Wir zeigen dir unseren Arbeitsalltag, klären offene Fragen und du präsentierst uns deine Ausarbeitung zu dem kleinen Workcase, den wir dir im Vorfeld mit auf den Weg gegeben haben.
4. Dein Start bei uns:
Vertrag ist unterschrieben? Los geht’s! Wir nehmen uns Zeit für dich und arbeiten dich umfassend und mit Plan ein.

Unser Jobangebot Kundenservice Manager – Onboarding / CRM / B2B (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Kundenservice Manager - Onboarding / CRM / B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Comdesk GmbH

Die Comdesk GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Workshops und Konferenzen sowie der Möglichkeit, aktiv an innovativen KI-Projekten mitzuwirken, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Stärken einbringen und wachsen kann. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und deine Ideen finden Gehör – bei uns gestaltest du deinen Job nach deinen Vorstellungen und trägst aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei.
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Kontaktperson:

Comdesk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenservice Manager - Onboarding / CRM / B2B (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenservice Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Comdesk arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben, wie wir ticken.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf die Interviews vor! Informiere dich über unsere KI-Technologien und wie sie den Kundenservice revolutionieren. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an innovativen Lösungen interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Der Prozess ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du den Status deiner Bewerbung live verfolgen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenservice Manager - Onboarding / CRM / B2B (m/w/d)

Kundenservice Erfahrung
Account-Management
B2B-Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Servicementalität
Technische Affinität
Umgang mit digitalen Tools
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch C2-Level
Englischkenntnisse
Erfahrung mit Help-Desk-Systemen
Erfahrung mit CRM-Systemen
Onboarding-Projektmanagement
Datenanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Kundenservice Manager brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Kundenservice oder Account-Management. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Technikaffinität zeigen!: Da wir viel mit digitalen Tools arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technische Affinität unter Beweis stellst. Erwähne spezifische Tools oder Systeme, mit denen du bereits gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du fit für die digitale Welt bist.

Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Partnerseite Workwise zu bewerben. Es geht schnell und einfach – ohne Anschreiben! So kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen und bleibst immer auf dem Laufenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comdesk GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Comdesk GmbH vertraut. Sie verändern die Art und Weise, wie Menschen kommunizieren. Überlege dir, wie du mit deiner Rolle als Kundenservice Manager dazu beitragen kannst, diese Mission zu unterstützen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da technische Affinität und der Umgang mit digitalen Tools wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu CRM-Systemen und KI-Technologien vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle ist es entscheidend, Informationen präzise zu vermitteln. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Sei bereit für Teamarbeit

Teamwork ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeitest und wie du anderen helfen kannst. Überlege dir Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

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