Kundenservice Manager - Onboarding / CRM / B2B (m/w/d)
Kundenservice Manager - Onboarding / CRM / B2B (m/w/d)

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Kölln-Reisiek Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue B2B-Kunden, koordiniere Onboarding-Projekte und führe Service-Reviews durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das KI-Technologie zur Verbesserung der Kundenkommunikation nutzt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildungsbudget, Team-Events und E-Bike.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice und habe einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Kundenservice, technische Affinität und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Teamwork und Job Crafting stehen bei uns an erster Stelle – gestalte deinen Job nach deinen Stärken!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei uns trifft KI-Technologie auf unsere Mission. Wir verändern die Art und Weise, wie Menschen kommunizieren. Es geht darum, Beziehungen zu stärken und sicherzustellen, dass Unternehmen in der Lage sind, reibungslos mit ihren Kunden zu kommunizieren, und dass Kunden mit ihren Problemen so schnell wie möglich den richtigen Ansprechpartner erreichen. Mit mehr als einer Milliarde bearbeiteter Gesprächsminuten pro Jahr und einer außergewöhnlichen Zuverlässigkeit von 99,9 Prozent tragen wir maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden und Partner bei. Das in uns gesetzte Vertrauen ist unsere größte Motivation – und wir arbeiten hart daran, es jeden Tag aufs Neue zu beweisen.

  • Du betreust operativ unsere B2B-Kund:innen im Tagesgeschäft, bearbeitest Tickets, Anfragen und Eskalationen
  • Du koordinierst Onboarding-Projekte vom Kick-off bis zum Go-Live
  • Du führst aktiv Kund:innen-Onboardings durch, um eine optimale Einführung in unsere Lösungen sicherzustellen
  • Du führst regelmäßige Service-Reviews und Health-Checks durch, um Zufriedenheit und Vertragsverlängerungen sicherzustellen
  • Du leitest Verbesserungspotenziale aus CRM-Daten, Nutzungsreports und NPS-Umfragen ab
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kund:innen, Produktmanagement und Entwicklung
  • Du hast 2–3 Jahre Erfahrung im Kundenservice, Customer Success oder Account-Management, idealerweise mit B2B-Kund:innen
  • Du brennst für innovative KI-Themen und bist bereits begeisterte:r ChatGPT-Nutzer:in
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast eine hohe Servicementalität
  • Du hast eine technische Affinität und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools
  • Du bist ein Kommunikationsgenie, weißt genau, wer welche Informationen wann braucht, und kannst diese präzise vermitteln
  • Du hast mindestens C2-Level in Deutsch und gutes Englisch (B2)
  • Du konntest idealerweise Erfahrung mit Help-Desk- oder CRM-Systemen (z. B. Zendesk, HubSpot) sammeln
  • Die \“Basics\“: 30 Tage Urlaub, Homeoffice Möglichkeit, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere Teams zu schätzen wissen
  • Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen
  • We AI: Nicht nur bei unseren SaaS-Lösungen, auch im Arbeitsalltag setzen wir auf die unzähligen Möglichkeiten, die KI uns bietet, um Prozesse zu optimieren und uns unsere Arbeit zu erleichtern. Freu dich auf ein tech- und experimentier-freudiges Team, mit dem du tief in die Welt der Künstlichen Intelligenz eintauchen kannst! =)
  • Teamwork: Was wir an unserem Unternehmen besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Egal ob remote oder an unserem Standort, bei uns ist Team Work keine hohle Phrase
  • Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir fördern dich mit allem, was du dafür brauchst, und entwerfen gemeinsam den Job, der zu dir und deinem Leben passt
  • Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche

Kundenservice Manager - Onboarding / CRM / B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Comdesk GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative KI-Technologie mit einer sinnstiftenden Mission verbindet. Wir bieten nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Homeoffice-Möglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld, in dem Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und einem dynamischen Arbeitsalltag ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Stärken einzubringen und aktiv an der Gestaltung ihrer Rolle mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Comdesk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenservice Manager - Onboarding / CRM / B2B (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenservice Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du brennst für innovative KI-Themen und dass du bereit bist, deine Ideen einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du zeigen kannst, wie du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen gut informiert sind!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kundenservice und KI in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenservice Manager - Onboarding / CRM / B2B (m/w/d)

Kundenservice
Account-Management
B2B-Kommunikation
Onboarding-Projekte
CRM-Systeme
Technische Affinität
Digitale Tools
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Service-Reviews
Health-Checks
Datenanalyse
Englischkenntnisse
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Kundenservice Manager brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Kundenservice oder Account-Management. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comdesk GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Kundenservice Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Bereich und im Umgang mit CRM-Systemen dir helfen können, die Erwartungen zu erfüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder Onboarding-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.

Zeige deine technische Affinität

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und KI-Technologien zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein Kommunikationsgenie bist, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast, die den Kundenservice verbessern können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-08

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