Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und unterstütze Partner beim Erfolg mit comdesk.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Kommunikation revolutioniert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsbudget und Team-Events.
- Weitere Informationen: Teamwork und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kundenkommunikation und habe einen positiven Einfluss.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Partnermanagement und nachweisbare Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Viele Unternehmen lernen comdesk über Systemhäuser, IT-Dienstleister und andere Partner kennen. Für sie sind wir ein Baustein einer besseren Kundenkommunikation. Für uns sind starke Partnerschaften ein wichtiger Wachstumstreiber. Deshalb suchen wir einen Partner Manager (m/w/d), der bestehende Partnerschaften weiterentwickelt und neue Partner für eine Zusammenarbeit mit comdesk gewinnt. Du baust gerne langfristige Beziehungen auf, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, andere erfolgreich zu machen? Dann könnte das genau die richtige Rolle für dich sein. Wir arbeiten hybrid, mit klaren Zuständigkeiten und engem Austausch im Team.
Deine Aufgaben
- Du gewinnst neue Systempartner und IT-Dienstleister und führst sie durch das Onboarding.
- Du entwickelst bestehende Partner weiter und unterstützt sie dabei, comdesk erfolgreich bei ihren Kunden einzusetzen.
- Du verantwortest den Umsatz deines Partnerportfolios und führst regelmäßige Geschäftsreviews durch.
- Du befähigst Partner fachlich und vertrieblich, beispielsweise durch Schulungen, Demo-Umgebung und Vertriebsmaterialien.
- Du begleitest Partner bei größeren Kundenprojekten und bringst die Expertise von comdesk ein.
- Du entwickelst unser Partnerprogramm weiter und bringst Ideen für Strukturen, Anreize und Zusammenarbeit ein.
- Du arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb an partnerbezogenen Maßnahmen und Kampagnen.
- Du pflegst Partneraktivitäten, gemeinsame Pipeline und Forecast im CRM.
Deine Rolle bei uns
Unser Partnergeschäft wächst bereits heute erfolgreich. Du sorgst dafür, dass aus einzelnen Partnerschaften langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht. Dabei verstehst du die Ziele unserer Partner, unterstützt sie beim Aufbau ihres Geschäfts mit comdesk und entwickelst gemeinsam neue Möglichkeiten für Wachstum. Du übernimmst Verantwortung für einen Bereich, der direkten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg hat und gestaltest aktiv mit, wie wir unser Partnernetzwerk in Zukunft weiterentwickeln.
Dein Profil
Must-haves
- Mehrjährige (5-7 Jahre) Erfahrung im indirekten Vertrieb, Partnermanagement oder Channel-Geschäft
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Entwicklung von Vertriebspartnerschaften
- Verständnis für die Geschäftsmodelle von Systemhäusern und IT-Dienstleistern
- Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern kleinerer und mittlerer Partnerunternehmen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemhäusern oder IT-Dienstleistern
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse
Nice-to-haves
- Erfahrung im Telekommunikations-, SaaS- oder Cloud-Software-Umfeld
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Partnerprogrammen
- Erfahrung mit Enablement-Formaten wie Schulungen, Workshops oder Zertifizierungen
- Bestehendes Netzwerk im IT- oder Systemhausumfeld
Warum wir?
- Die „Basics“: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, JobRad, Altersvorsorge und eine Spendit-Card sind einige der Angebote, die unsere comdesk´ler zu schätzen wissen.
- Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen.
- Teamwork: Was wir an der comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Bei uns ist Team Work keine hohle Phrase!
- Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Partner Manager (m/w/d) bei comdesk! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns.
Ansprechpartner
Till Everling
HR-Manager
E-Mail: jobs@comdesk.de
Über uns
Gestalte mit uns die Zukunft der Kommunikation! Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns und mit Hilfe von KI-gestützten Technologien die Art und Weise, wie Unternehmen interagieren, neu definieren wollen. Lass dich von unserer Vision inspirieren und entdecke spannenden Karrieremöglichkeiten bei uns – bewirb dich noch heute auf unsere offenen Stellen!
Du möchtest mehr über uns erfahren? ➡️ comdesk.de/ueber-uns
Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Comdesk GmbH
Als Arbeitgeber in Kölln-Reisiek bei Hamburg bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das mit Leidenschaft daran arbeitet, Kundenkommunikation zu verbessern. Mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beizutragen, während du gleichzeitig einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Comdesk GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Comdesk GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Comdesk GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Comdesk GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Comdesk GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Comdesk GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comdesk GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
