Partnermanager (m/w/d)

Partnermanager (m/w/d)

Kölln-Reisiek Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte strategische Partnerschaften und baue ein Partnernetzwerk für innovative Cloud-Lösungen auf.
  • Arbeitgeber: Comdesk, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Telefonie und KI-Voice-Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsbudget und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Arbeite an sinnvollen Projekten, die Millionen von Menschen positiv beeinflussen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partner- oder Channel Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Teamwork wird bei uns großgeschrieben – wir unterstützen uns gegenseitig und gestalten gemeinsam.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich! Du begeisterst dich für Channel Sales, strategische Partnerschaften und hast Lust, mit uns gemeinsam ein Partnernetzwerk aufzubauen und zu skalieren? Dann werde Teil unseres Teams bei comdesk und gestalte aktiv den Ausbau unseres Partner-Ökosystems für Cloud-Telefonie, Contact-Center-Software und unsere KI-Voice-Produkte mit.

Deine Aufgaben

  • Strategische Konzeption und Implementierung neuer End-to-End-Prozesse zur Partnergewinnung – von der Erstansprache über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding des ersten gemeinsamen Kunden.
  • Durchführung von qualifizierten Erstgesprächen mit potenziellen Partnerunternehmen sowie Bewertung ihrer Eignung und Wirtschaftlichkeit.
  • Teilnahme an Fachmessen zur Identifikation neuer Partnerpotenziale und Markttrends.
  • Entwicklung eines ganzheitlichen Partnerevent-Konzeptes zur langfristigen Bindung bestehender Partner.
  • Überarbeitung und Weiterentwicklung von Partnerverträgen auf Basis strategischer Unternehmensziele und Marktveränderungen.
  • Weiterentwicklung der Partnerstrategie inkl. Definition der Partnerausrichtung, Erarbeitung des Partnerkonzeptes und Ableitung einer klaren Roadmap mit strategischen Prioritäten und KPIs.
  • Fachliche Koordination des Partnerteams.
  • Intensive bereichsübergreifende Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Geschäftsführung zur strategischen Weiterentwicklung des Partnernetzwerks und zur Sicherstellung eines reibungslosen End-to-End-Prozesses.

Dein Profil

  • Erfahrung im Partner- / Channel Sales, Business Development oder strategischem Vertriebs-/Partnermanagement — idealerweise im SaaS-, IT-, Cloud- oder Telecom-Umfeld.
  • Erfahrung in der Akquise, Bewertung und Betreuung von Partnern und idealerweise im Aufbau bzw. der Skalierung eines Partnernetzwerks.
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Vertragsgestaltung, Provisionsmodellen und Partner-Enablement.
  • Erfahrung im Erstellen und Durchführen von Schulungen und Trainings (z. B. für Partnerunternehmen).
  • Reisebereitschaft: Teilnahme an Fachmessen und Partner-Events.
  • Strukturierte, strategische und gleichzeitig pragmatische, hands-on Arbeitsweise.
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gute Selbstorganisation, Team- und Kooperationsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; idealerweise sicher im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Partnerportalen oder Angebotsgeneratoren.
  • Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken — mit Freude an Gestaltungsspielraum und Mitgestaltung der Partnerstrategie.

Warum wir?

  • Die „Basics“: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere Comdesk´ler zu schätzen wissen.
  • Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice.
  • Teamwork: Was wir an der Comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen.
  • Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben.
  • Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik.
  • Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung in Kölln-Reisiek in der Metropolregion Hamburg! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns.

Ansprechpartner
Till Everling
HR-Manager
E-Mail: jobs@comdesk.de

Über uns
Gestalte mit uns die Zukunft der Kommunikation! Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns und mit Hilfe von KI-gestützten Technologien die Art und Weise, wie Unternehmen interagieren, neu definieren wollen.

Partnermanager (m/w/d) Arbeitgeber: Comdesk GmbH

Comdesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, sowie der Möglichkeit, den eigenen Job aktiv mitzugestalten, bietet Comdesk eine einzigartige Gelegenheit, in der Metropolregion Hamburg an innovativen Lösungen im Bereich Cloud-Telefonie und Kundenservice zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Comdesk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partnermanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Partner-Management konkret einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Nutze Fachmessen und Events, um neue Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um potenzielle Partner kennenzulernen und dein Netzwerk zu erweitern. Sei offen für Gespräche und bringe deine Begeisterung für Channel Sales mit!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnermanager (m/w/d)

Channel Sales
Strategische Partnerschaften
Partnergewinnung
Vertragsgestaltung
Onboarding
Akquise von Partnern
Bewertung von Partnern
Business Development
SaaS-Kenntnisse
IT- und Cloud-Wissen
Verhandlungssichere Kenntnisse
Schulungen und Trainings
Kommunikationsstärke
Team- und Kooperationsfähigkeit
CRM-Systeme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Partnermanager für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Partner- oder Channel Sales. Zeig uns, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Rechtschreibfehler? Die sollten wir vermeiden! Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comdesk GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Cloud-Telefonie und Contact-Center-Software vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und wie du dazu beitragen kannst, das Partnernetzwerk erfolgreich auszubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner gewonnen oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Partner- und Channel Sales zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Partnernetzwerk oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Partnerstrategie weiterzuentwickeln.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle des Partnermanagers viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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