Teamlead Direct und Channel Sales (m/w/d)
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Teamlead Direct und Channel Sales (m/w/d)

Kölln-Reisiek Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes, digital ausgerichtetes Unternehmen mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildungsbudget und coole Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und habe echten Einfluss auf Millionen von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Teamführung, technologische Affinität ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Freu dich auf ein experimentierfreudiges Team und spannende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen dich! Du bist ein erfahrener Sales-Leader mit Leidenschaft für Wachstum, Technologie und Vertrieb – und suchst den nächsten Karriereschritt als Teamlead Direct und Channel Sales (m/w/d) bei einem dynamischen, digital ausgerichteten mittelständischen Unternehmen? Du willst in einem wachstumsstarken Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen echten Impact haben – dann werde Teil unseres Führungsteams!

Deine Aufgaben

  • Operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer Inbound- und Outbound-Vertriebsaktivitäten im Mittel- und Großkundensegment
  • Ausbau des bestehenden Inbound-Funnels und aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Outbound-Potenziale
  • Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Direct-Sales-Teams sowie Koordination von Channel-Aktivitäten
  • Unterstützung des Teams im gesamten Vertriebsprozess – von Akquise über Angebotserstellung bis hin zur Präsentation und Begleitung von Abschlussgesprächen
  • Identifikation und Neuakquisition von Channel-Partnerschaften
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur Erkennung neuer Chancen und relevanter Trends
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Customer Success und Customer Care zur Sicherstellung optimaler Kundenlösungen
  • Pflege des CRM-Systems und Unterstützung im Reporting relevanter Kennzahlen
  • Repräsentation des Unternehmens auf ausgewählten Events und Fachveranstaltungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Wirtschaft oder Marketing
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Teamführung oder als Senior-Sales mit Lead-Funktion
  • Erfahrung im Umgang mit Channel-Partnern oder Resellern von Vorteil
  • Souverän im Führen von vertrieblichen Gesprächen mit kaufmännischen und technischen Ansprechpartnern
  • Technologische Affinität – idealerweise mit Bezug zu AI Voice Agents, Cloud-Telefonie oder Contact-Center-Lösungen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot)
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation, selbst aktiv zum Vertriebserfolg beizutragen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Wohnort in der Metropolregion Hamburg / Kreis Pinneberg / Kreis Segeberg oder Bereitschaft zum Pendeln – Hybridarbeit möglich

Warum wir?

  • Die "Basics": 30 Tage Urlaub, Homeoffice Möglichkeit, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere Teams zu schätzen wissen.
  • Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice.
  • We ♥️ AI: Nicht nur bei unseren SaaS-Lösungen, auch im Arbeitsalltag setzen wir auf die unzähligen Möglichkeiten, die KI uns bietet, um Prozesse zu optimieren und uns unsere Arbeit zu erleichtern.
  • Teamwork: Was wir an comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen.
  • Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben.
  • Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik.
  • Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Teamlead Direct und Channel Sales (m/w/d) in Kölln-Reisiek bei Hamburg! Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Teamlead Direct und Channel Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Comdesk GmbH

Als dynamisches, digital ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen bieten wir dir als Teamlead Direct und Channel Sales (m/w/d) nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Homeoffice-Möglichkeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Du hast die Chance, mit innovativen KI-Technologien zu arbeiten und echten Einfluss auf Millionen von Menschen zu nehmen, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das deine Ideen schätzt und fördert.
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Kontaktperson:

Comdesk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Direct und Channel Sales (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder dich an die richtige Stelle weiterempfehlen kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Direct und Channel Sales (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Teamführung
B2B-Vertrieb
Akquise
CRM-Systeme (z. B. Salesforce, HubSpot)
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Kommunikationsfähigkeit
Technologische Affinität
MS-Office-Kenntnisse
Channel-Partner-Management
Präsentationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Motivation zum Vertriebserfolg
Teamorientierung
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comdesk GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Technologische Affinität demonstrieren

Da das Unternehmen Wert auf technologische Lösungen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstechnologien zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Trends im Bereich AI und Cloud-Telefonie vertraut bist.

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