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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und entwickle Sales-Pipelines im B2B-SaaS-Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches, digital ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterentwicklungsbudget und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und habe echten Einfluss auf Millionen von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Teamwork und Job Crafting stehen bei uns an erster Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Du bist ein erfahrener Sales-Leader mit Leidenschaft für Wachstum, Technologie und Vertrieb – und suchst den nächsten Karriereschritt als Senior Account Executive (m/w/d) bei einem dynamischen, digital ausgerichteten mittelständischen Unternehmen? Du willst in einem wachstumsstarken Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen echten Impact haben – dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- Selbstständige Gewinnung von Neukunden im Enterprise- bzw. Mid-Market-Segment
- Inbound & Outbound Sales: Entwicklung und Durchführung von Sales-Pipelines von der Lead-Qualifizierung, über Demos / PoCs bis zum Vertragsabschluss
- Präsentationen auf Entscheider-/C-Level mit überzeugender Value Proposition
- Enge Zusammenarbeit mit Sales Engineering, Customer Success und Produktmanagement
- Pflege und Ausbau der Pipeline in unserem CRM (z. B. Salesforce, HubSpot)
- Erstellen von Forecasts, Sales-Reportings und KPIs zur Steuerung deines Vertriebsgebiets
- Teilnahme an Messen, Webinaren und Sales-Events zur Kundengewinnung
- Mitwirkung an Markt- und Wettbewerbsanalysen, insbesondere im Bereich Cloud- und AI-Lösungen
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise mit Enterprise-Fokus
- Nachweisbare Erfolge im Direktvertrieb: Quota-Achievement, Deal-Closing
- Technisches Verständnis für Cloud-Telefonie, Contact-Center- oder KI-Produkte ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot)
- Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf Entscheider-Ebene
- Zahlenaffinität, Selbstorganisation und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Kundenmeetings
Warum wir?
- Die „Basics“: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere Comdesk´ler zu schätzen wissen.
- Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice.
- Teamwork: Was wir an der Comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen.
- Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben.
- Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust.
Gestalte mit uns die Zukunft der Kommunikation! Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns und mit Hilfe von KI-gestützten Technologien die Art und Weise, wie Unternehmen interagieren, neu definieren wollen. Lass dich von unserer Vision inspirieren und entdecke spannenden Karrieremöglichkeiten bei uns – bewirb dich noch heute auf unsere offenen Stellen!
Senior Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Comdesk
Kontaktperson:
Comdesk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur! Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. So kannst du in Gesprächen besser zeigen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comdesk vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über deren Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im B2B-SaaS-Vertrieb verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Erfolgsgeschichten vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Deal-Closing und in der Kundenakquise verdeutlichen, um deine Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da Zahlen und KPIs eine große Rolle spielen, sei bereit, über deine bisherigen Verkaufszahlen und Forecasts zu sprechen. Erkläre, wie du deine Ziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Pipeline erfolgreich zu managen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur zu stellen. Zeige dein Interesse an Teamarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Dies zeigt, dass dir nicht nur der Job, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.
