Junior ERP und Finance Coordinator (m/w/d)
Junior ERP und Finance Coordinator (m/w/d)

Junior ERP und Finance Coordinator (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei ERP-Systemen und Finanzprozessen, arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und engagiertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde zum ERP-Spezialisten und gestalte die Zukunft von Finanzprozessen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an ERP-Systemen und Finanzthemen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

COMDOK betreut wirtschaftliche Unternehmen sowie namhafte Vereine, Verbände und Stiftungen weltweit. Rund 70 Mitarbeitende engagieren sich in den Bereichen Informationstechnologie und kaufmännische Dienste für unsere Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Interesse an Finanzprozessen.

Ihre Rolle bei uns

Sie möchten in die Welt von ERP-Systemen und Finanzprozessen einsteigen oder sich gezielt weiterentwickeln? Bei uns übernehmen Sie eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Organisation, Finanzen und Microsoft Business Central. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, unterstützen im Tagesgeschäft und entwickeln sich Schritt für Schritt zum ERP-Spezialisten.

Aufgaben

  • Unterstützung bei buchhalterischen Abläufen und Prozessen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
  • Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zum ERP-System im Tagesgeschäft
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen
  • Organisation und Koordination von Trainings, auch im internationalen Umfeld
  • Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
  • On- und Offboarding von Benutzern im ERP-System
  • Verwaltung von Rollen, Rechten und Zugriffen
  • Sicherstellung einer einheitlichen und qualitativ hochwertigen Datenbasis
  • Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Business Central
  • Unterstützung bei Testplanung und -begleitung
  • Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben im ERP-Umfeld
  • Unterstützung der Abteilungsleitung Organisation und Finanzen
  • Übernahme organisatorischer und koordinativer Aufgaben

Profil

  • Erste Erfahrung mit ERP-Systemen oder großes Interesse an diesem Bereich
  • Grundverständnis für buchhalterische Abläufe oder Interesse an Finanzthemen
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Microsoft Business Central / Dynamics 365
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Optional: Zertifizierung im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central (wir unterstützen Sie dabei)
  • Interesse an Prozessen und digitalen Lösungen
  • Freude daran, Wissen weiterzugeben und mit Menschen zu arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – auch im internationalen Umfeld
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Strukturierte Einarbeitung und gezielte Entwicklung im ERP- und Finanzumfeld
  • Klare Perspektive zum ERP Key User / Spezialisten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung
  • Modernes ERP-Umfeld (Microsoft Business Central)
  • Hybrides Arbeiten / Alternierende Telearbeit
  • Internationale Zusammenarbeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung

Warum diese Position besonders ist

  • Entwicklung zum ERP-Spezialisten im Finanzumfeld
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und Systemen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von ERP-Systemen und Prozessen
  • Einblicke in internationale Projekte und Abläufe

Junior ERP und Finance Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: COMDOK GmbH

COMDOK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Sankt Augustin eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Entwicklung im ERP- und Finanzumfeld bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, hybriden Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an internationalen Projekten mitzuwirken und sich zum ERP-Spezialisten zu entwickeln.
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Kontaktperson:

COMDOK GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior ERP und Finance Coordinator (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich ERP und Finanzen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Junior ERP und Finance Coordinator interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior ERP und Finance Coordinator (m/w/d)

Technisches Verständnis
Interesse an Finanzprozessen
Erfahrung mit ERP-Systemen
Grundverständnis für buchhalterische Abläufe
Microsoft Business Central
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Interesse an digitalen Lösungen
Schulung und Training
Dokumentationspflege
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior ERP und Finance Coordinator interessierst. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeige, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu wachsen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMDOK GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Position als Junior ERP und Finance Coordinator vertraut. Informiere dich über COMDOK, ihre Projekte und die verwendeten Systeme, insbesondere Microsoft Business Central. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Position zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen oder Finanzprozessen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung in die ERP-Systeme abläuft. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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