Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere Entscheidungsträger im Gesundheitswesen und kommuniziere wertvolle Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 60% für nationale und internationale Konferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Doktortitel in relevanten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in der Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Job Summary
The Health Outcomes Liaison is responsible for engaging population-based decision makers and health care providers, communicating value strategies.
This role participates in HEOR and RWE research with the goal to contribute to the development and communication of clinical, real-world, health economics outcomes data.
- Primary Relationships
- Within Cristcot, the Health Outcomes Liaison will collaborate closely with Medical Affairs, HEOR and RWE, Clinical Development, Market Access and Commercial.
- Outside Cristcot, the Health Outcomes Liaison will develop and maintain relationships with population-based decision makers, healthcare practitioners and opinion leaders.
- Primary Job Responsibilities
The Health Outcomes Liaison engages appropriately in scientific exchanges discussing value strategies with decision makers, physicians and ancillary healthcare professionals regarding current and future therapies in development or commercialized by Cristcot.
The activities of the Health Outcomes Liaison
- Educate population-based decision makers on health economic and product value data.
- Engage healthcare and access stakeholders in clinical, scientific, and health economic exchange.
- Formulate HEOR and RWE strategies aligned with the business and patient needs to develop compelling value proposition that drives optimal access and utilization of Cristcot products.
- Provide input to the health economics and outcomes research strategies, and timelines with medical affairs, marketing, managed markets and value and access teams.
- Align and direct the communication strategies, content and tools of product-specific health economic and outcomes value propositions.
Support Cristcot’s recognition as a credible and forthright contributor to the assessment and optimal use of healthcare resources, and an advocate for patient access to appropriate therapeutic alternatives.
- Monitor current methodological, clinical practice and professional guidelines, as they relate to health economics and outcomes, for the appropriate and optimal conduct of research and evaluations.
- Travel to national and international meetings and conferences to support the business needs.
Skills and Qualifications
- Doctoral degree (Ph D, Pharm D, MD) in health services research, public health, epidemiology, statistics, health economics or a clinical discipline.
- A minimum of 5+ years experience in Outcomes Research/Epidemiological Research/Health Economics either within biopharmaceutical industry and/or provider/payer organizations.
- Demonstrated applied research experience in conducting health economic, health related quality of life, and/or health services research studies.
- Experience in analyzing and collecting patient-reported outcomes, claims and EMR databases. Demonstrated ability to work collaboratively in and lead cross-functional teams.
- Expertise in the design and execution of HEOR studies, including the writing of protocols and analytic plans for prospective and retrospective studies.
- Application of health economic models for product value assessment and comparison.
- Knowledge of survey design and use of psychometric tools to collect data and conduct clinical outcome assessments.
- Development of professional relationships with customers, key opinion leaders and peers.
- Outstanding communications skills with a broad variety of audiences.
- Demonstrated strategic and conceptual skills to develop innovative approaches for demonstrating product value and differentiation.
- Prior experience in gastroenterology and ulcerative colitis preferred.
- Up to 60% domestic travel; some of which will be overnight in nature.
- #J-18808-Ljbffr
Health Outcomes Liaison (East) Arbeitgeber: Come Join Us
Cristcot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Cristcot die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu entwickeln. Die Position des Health Outcomes Liaison ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen aufzubauen und an vorderster Front an der Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health Outcomes Liaison (East) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Come Join Us siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Outcomes Liaison (East) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Come Join Us nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Come Join Us vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Come Join Us einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
