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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Projekte im Bereich der Drogenhilfe.
- Arbeitgeber: Comeback gGmbH, eine führende Organisation in der Drogenhilfe in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifbezogene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Drogenhilfe und unterstütze Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Sozial- und/oder Gesundheitswesen und Empathie für Klient*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Comeback gGmbH, eine Gesellschaft im ambulanten Drogenhilfesystem in Bremen mit differenzierten Hilfsangeboten für drogengefährdete und -abhängige Menschen im Bereich der niedrigschwelligen medizinischen und sozialen Regelversorgung, sucht ab sofort: Eine Leitungskraft (m,w,d) mit bis zu 35 Wochenstunden zur Unterstützung des bestehenden Leitungsteams. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Zu den Aufgaben gehört:
- Personalwesen:
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden (Sozialarbeitende, medizinische Fachkräfte, Unterstützungskräfte)
- Durchführung von Bewerbungsverfahren, Personalgesprächen
- Dienst- & Urlaubsplanung
- Fachberatung für die medizinischen und sozialarbeiterischen Kolleg extasteriskcentered{}innen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Fachaufsicht
- Teilnahme und Moderation von internen und externen Gremien, sowie Arbeitsgruppen
- Koordination und Zusammenarbeit von Stabsstellen wie z.B. Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, IT, etc.
- (Weiter-)Entwicklung von bestehenden oder neuen Projekten und Konzepten
- Evaluation und Dokumentation sowohl intern als auch für Außendarstellung
Wir erwarten:
- Abschluss im Sozial- und/oder Gesundheitswesen
- Interesse an niedrigschwelliger akzeptierender Drogenarbeit
- Empathie und Einfühlungsvermögen für Mitarbeitende gleichermaßen wie für Klient extasteriskcentered{}innen
- Gerne Leitungserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundiertes Wissen im Zuwendungsbereich
- Kenntnisse über niedrigschwellige Arbeitssettings und Drogenhilfe
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote
- Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Leitungsteam
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Tarifbezogene Bezahlung (TV-L Anlehnung)
- Mitarbeit in einem hoch engagierten Leitungsteam
- Ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Verantwortlichkeiten
- Gestaltungsspielräume hinsichtlich Arbeitszeit und Urlaubsgestaltung
- Interne und externe Fortbildungen
- Supervision
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Bei Fragen melden Sie sich bitte bei Daniela Alex unter 01520-94 26 606 oder Lea Albrecht unter 0152-087 11 878. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@comebackgmbh.de.
Leitungskraft Comeback (m/w/d) Arbeitgeber: comeback
Kontaktperson:
comeback HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitungskraft Comeback (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Comeback gGmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Drogenhilfe zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitungskraft Comeback (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Drogenhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comeback vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Comeback gGmbH und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen für Mitarbeitende und Klient ext{*}innen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen Unterstützung bieten würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Leitungsteam aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Comeback gGmbH.