Growth Marketing & Marketing Automation Manager (m/w/d) in Ostfildern

Growth Marketing & Marketing Automation Manager (m/w/d) in Ostfildern

Ostfildern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Marketingkampagnen und optimiere Prozesse für messbare Erfolge.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Elektromobilitätsbranche mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents, Fitnessstudio und viele weitere Extras.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und vielen Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Interesse an Datenanalyse und Marketing, Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Warum funktioniert eine Kampagne besser als eine andere? Genau diese Frage beschäftigt Sie. Sie möchten verstehen, warum manche Kampagnen funktionieren und andere nicht. Warum aus einem Whitepaper 120 Downloads entstehen oder aus einem Webinar 18 qualifizierte Leads. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die richtigen Menschen von unseren Innovationen erfahren. Marketing muss Wirkung zeigen. Content erzeugt Aufmerksamkeit. Sie sorgen dafür, dass daraus Nachfrage entsteht.

Wie sieht Ihr Alltag aus?

  • Montagmorgen analysieren Sie die Performance unserer Kampagnen.
  • Dienstag optimieren Sie Landingpages und testen neue Ideen.
  • Mittwoch stimmen Sie sich mit Vertrieb und Content Marketing ab.
  • Donnerstag entwickeln Sie neue Kampagnen für Google oder LinkedIn.
  • Freitag analysieren Sie gemeinsam im Team, welche Maßnahmen die höchste Wirkung erzielt haben.

IHRE MISSION

  • Sie entwickeln Kampagnen, die Nachfrage erzeugen.
  • Sie optimieren Landingpages anhand echter Nutzerdaten.
  • Sie automatisieren Prozesse, damit Marketing skalierbar wird.
  • Sie machen sichtbar, welche Maßnahmen wirklich Umsatz beeinflussen.
  • Sie entwickeln unser Growth Marketing kontinuierlich weiter.

Dafür nutzen Sie unter anderem folgende Werkzeuge und Kanäle:

  • Google Ads
  • LinkedIn Ads
  • SEO
  • SEA
  • Landingpages
  • Marketing Automation
  • Lead Nurturing
  • CRM
  • Tracking
  • Web Analytics
  • Dashboards
  • A/B-Tests

WAHRSCHEINLICH PASSEN SIE GUT ZU UNS, WENN ...

  • Sie Entscheidungen lieber auf Daten als auf Vermutungen stützen.
  • Sie gerne experimentieren.
  • Sie Marketing messbar machen möchten.
  • Sie Verantwortung übernehmen.
  • Sie interessiert und lernbereit bleiben.
  • Sie mit KI arbeiten möchten, ohne das Denken an sie abzugeben.

SO ARBEITEN WIR

Wir streben nach Exzellenz. Unsere Qualitätsansprüche sind hoch. Aber wir wissen auch: Perfektion kann Fortschritt verhindern. Deshalb stellen wir uns regelmäßig die Frage: "Ist das heute besser als gestern?" Wenn die Antwort "Ja" lautet, gehen wir den nächsten Schritt. Wir veröffentlichen, lernen und verbessern.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • innovative Produkte und kontinuierliche technische Neuerungen als Grundlage für abwechslungsreiche Inhalte.
  • ein starkes kooperatives internes Produktionsteam für 3D, Grafik, Fotografie, Website, Video und Print.
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
  • flexible Arbeitszeiten.
  • Firmenevents.
  • firmeneigenes Fitnessstudio.
  • Fahrradstellplätze und Duschen.
  • firmeneigenes Kino mit Gaming-Konsolen, Tischkicker, Tischtennis und Billardtisch.
  • kostenlose Massage und weitere attraktive Zusatzleistungen.

Engagement bedeutet für uns mehr als Motivation. Es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Dinge selbst in die Hand zu nehmen und Lösungen zu finden. Wir suchen keine Menschen, die fragen: "Was soll ich tun?" Sondern Menschen, die fragen: "Wie können wir es besser machen?"

Woran wir gemeinsam Erfolg messen: Nicht daran, wie viel Budget Sie ausgegeben haben. Erfolg bedeutet für uns nicht Aktivität, sondern Wirkung.

So arbeiten wir zusammen: Außergewöhnliche Innovationen entstehen aus Mut, Lernbereitschaft und Beharrlichkeit – selten allein. Deshalb arbeiten bei uns Elektronik-Entwicklung, Software-Entwicklung, Konstruktion, Produktmanagement, Software-Test, Systemtest, UI/UX, Marketing, Vertrieb sowie Support und Customer Care eng zusammen.

Onboarding & Ihr Start bei comemso: Als neues Mitglied im Marketing Team möchten Sie natürlich schnell bei uns ankommen. Dazu haben wir ein Patensystem, bei dem ein erfahrenes Teammitglied Sie betreut und beim Onboarding unterstützt.

Warum comemso? Wir leisten mit unserer Technologie einen nachhaltigen Beitrag, indem wir unseren Kunden helfen, die zuverlässigsten und innovativsten Produkte der Elektromobilität zu entwickeln. Unsere Werte sind die Grundlage unserer Entscheidungen.

SO GEHT ES WEITER: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten bei uns vor Ort in Ostfildern.

Growth Marketing & Marketing Automation Manager (m/w/d) in Ostfildern Arbeitgeber: comemso electronics GmbH

comemso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Business Operations Manager (m/w/d) in Ostfildern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung innovativer Prozesse mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie und -innovation haben. Unsere offene Unternehmenskultur und die Vielzahl an Zusatzleistungen, wie ein firmeneigenes Fitnessstudio und regelmäßige Firmenevents, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten.

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Kontaktdaten:

comemso electronics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing & Marketing Automation Manager (m/w/d) in Ostfildern erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie comemso electronics GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei comemso electronics GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei comemso electronics GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von comemso electronics GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing & Marketing Automation Manager (m/w/d) in Ostfildern mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Kampagnenoptimierung
Marketing Automation
SEO
SEA
A/B-Tests
Lead Nurturing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für comemso electronics GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was comemso electronics GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei comemso electronics GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von comemso electronics GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für comemso electronics GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von comemso electronics GmbH einfügt.