Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, pflege Kundenbeziehungen und unterstütze bei Events.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Elektromobilität mit freundschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Fitnessstudio und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Lernmöglichkeiten und einem Patensystem für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ergreifen Sie die Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Branche die weltweite Elektromobilität mitzugestalten. Sie wollen etwas bewegen und das in einem innovativen Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Sie sich voll entfalten können? Und Sie schätzen ein freundschaftliches Miteinander und offene Kommunikation? Dann sollten wir uns kennenlernen! Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Vision, mit Innovationen dem Klimawandel entgegenzuwirken.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Erstellung von Angeboten nach Vorgabe, selbstständige Erstellung kleinerer Angebote und Nachverfolgung
- Pflege des CRM/ERP-Systems
- Kundenpflege / Kundenkommunikation / Unterstützung bei Marketing-Kommunikation
- Pflege von Lieferanten-/Kundenportalen (z. B. Unternehmensdaten, Dokumentenuploads, Statuspflege)
- Messeorganisation: Planung, Anmeldung, Abstimmung mit Marketing, Koordination von Unterlagen/Material
- Unterstützung bei internen Kundenveranstaltungen (Organisation, Teilnehmendenmanagement, Logistik)
- Optional bei entsprechender Qualifikation: Verträge im Vertriebsumfeld prüfen und koordinieren (z. B. NDA, Einkaufsbedingungen, Rahmenverträge) anhand interner Vorgaben/Leitplanken
- Abstimmung mit Kunden zu Vertragsständen, Versionen, offenen Punkten und Fristen
- Abstimmung bei Komplexitäten mit der vorgesetzten Stelle (z. B. Sonderklauseln, Abweichungen)
Mit diesem Profil begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Operations, Backoffice oder einer ähnlichen Koordinationsrolle
- Sicherer Umgang mit Vertragsdokumenten (Prüfen nach Vorgaben, strukturiertes Nachhalten, dokumentieren)
- Sehr gute Organisationsfähigkeit: Fristen, Prioritäten, mehrere Themen parallel
- Kommunikationsstärke (freundlich, verbindlich, lösungsorientiert), auch schriftlich in Deutsch und Englisch
- Sehr gute MS-Office; Erfahrung mit CRM/Portalen ist ein Plus
- Sehr hohe Genauigkeit und Verlässlichkeit
Von uns können Sie erwarten:
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Marketing, kurze Abstimmungswege
- Klar definierte Leitplanken + Rückendeckung bei komplexen Fällen
- Abwechslungsreiche Mischung aus Kundenkoordination, Prozessarbeit und Eventorganisation
- Arbeit mit sehr engagierten, kooperativen und qualifizierten Kollegen mit einem sehr guten Betriebsklima
- Klimatisiertes Gebäude mit moderner Einrichtung und großzügiger Arbeitsplatzausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke
- Firmenevents
- Essenszuschuss
- Firmeneigenes Fitnessstudio
- Fahrradstellplätze und Duschen
- Firmeneigenes Kino mit Gaming-Konsolen
- Tischkicker, Tischtennis, Billardtisch
- Kostenlose Massagen, etc.
Sie erkennen sich in der Anzeige wieder, sind sich aber unsicher, ob Ihr beruflicher Hintergrund passt? Bewerben Sie sich auf jeden Fall: Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.
Das ist uns sehr wichtig: Engagement. Bei uns können Sie sehr vieles lernen, aber dafür müssen Sie Engagement mitbringen. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit in einer modernen Branche bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant auch nach der Einlernphase Neues lernen möchten.
Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu haben wir ein Patensystem, bei dem ein erfahrenes Teammitglied Sie betreut, Ihnen zur Seite steht und Sie beim Onboarding unterstützt. Nach dem Onboarding können Sie viele Fragen sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie intern direkt mit der Vertriebs- und Marketingleitung besprechen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im Unternehmen aus, können Ihre Aufgaben selbständig umsetzen und bringen auch mal Verbesserungsvorschläge ein. Am Ende jedes Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Unsere weltweit namhaften Kunden, Unternehmenspreise, sowie Innovationspreise bestätigen unsere technische Marktführung im Bereich Test- und Messsysteme für die Elektromobilität. Werden Sie ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Operations (m/w/d) in Ostfildern Arbeitgeber: comemso electronics GmbH
Kontaktperson:
comemso electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Operations (m/w/d) in Ostfildern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Operations (m/w/d) in Ostfildern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gute Organisation!
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comemso electronics GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Vision zu erfahren. Schau dir an, wie sie zur Elektromobilität beitragen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Da das Unternehmen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander legt, ist es wichtig zu zeigen, dass du gut ins Team passt und an einer offenen Kommunikation interessiert bist.
✨Zeige Engagement und Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach engagierten Mitarbeitern, die bereit sind, ständig dazuzulernen. Betone in deinem Gespräch, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Das wird positiv wahrgenommen!