Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Inhalte, die Innovationen im Bereich Elektromobilität verständlich machen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektromobilitätsbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents, Fitnessstudio und viele weitere Extras.
- Weitere Informationen: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität durch kreatives Marketing und innovative Inhalte.
- Qualifikationen: Interesse an Technik, Kreativität und Engagement sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Großartige Inhalte verwandeln Innovation in Wirkung.“ Vermutlich haben Sie noch nie von comemso gehört. Das geht vielen so außerhalb der Elektromobilitätsbranche. Innerhalb der Branche sind wir weltweit bekannt. Unsere Mess- und Testsysteme kommen bei vielen der weltweit führenden Unternehmen der Elektromobilität zum Einsatz. Nicht, weil wir die größte Firma sind. Sondern weil wir uns auf genau die Herausforderungen konzentrieren, die andere für zu speziell oder zu komplex halten.
Es gibt Herausforderungen, für die es keine Standardlösung gibt. Genau deshalb wurde comemso gegründet. Als zwei Ingenieure bei einem großen Automobilhersteller ein Testsystem nicht mehr selbst entwickeln, sondern einkaufen sollten, erhielten sie von etablierten Lieferanten eine klare Antwort: „Zu speziell. Zu komplex. Das braucht außer Ihnen niemand.“ Wir sahen das anders. Wenn ein Hersteller genau diese Herausforderung hat, werden andere früher oder später vor derselben Aufgabe stehen. Also gründeten wir comemso. Mit einer klaren Überzeugung: Wir entwickeln die Lösungen, die auf dem Markt noch fehlen. Und genau deshalb gibt es diese Stelle. Unsere Ingenieure entwickeln Innovationen. Unsere Kunden entwickeln die Fahrzeuge, Ladestationen und Technologien der Elektromobilität von morgen. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass beide voneinander erfahren.
Marketing beginnt bei uns nicht, wenn ein Produkt fertig ist. Marketing beginnt, wenn eine Idee entsteht. Sie verstehen die technischen Zusammenhänge. Und machen daraus Inhalte, die unsere Kunden begeistern und ihnen echten Mehrwert bieten. Wie sieht Ihr Alltag aus? Montagmorgen sprechen Sie mit einem Entwickler über eine neue Produktfunktion. Dienstag entsteht daraus gemeinsam mit unserem Kreativteam ein erstes Konzept. Mittwoch interviewen Sie einen Kunden für eine Success Story. Donnerstag entwickeln Sie mit KI aus einem Webinar mehrere neue Content-Formate. Freitag analysieren Sie im Team gemeinsam, welche Inhalte unsere Zielgruppen besonders bewegt haben. Kein Tag gleicht dem anderen.
IHRE MISSION: Sie schreiben nicht einfach Beiträge. Sie machen Innovation verständlich. Wir entwickeln Dinge, die es vorher nicht gab. Sie entwickeln Geschichten, die zeigen, warum unsere Technologien unseren Kunden helfen, die zuverlässigsten und innovativsten Produkte der Elektromobilität zu entwickeln. Sie entwickeln z.B. aus einem Webinar:
- Fachartikel
- LinkedIn-Beiträge
- Whitepaper
- Newsletter
- Success Stories
- Kurzvideos
- Website-Content
- Pressemitteilungen
Guter Content wird intelligent weiterentwickelt.
WAHRSCHEINLICH PASSEN SIE GUT ZU UNS, WENN ...
- Sie gerne schreiben
- Sie technische Themen spannend finden
- Sie lieber Lösungen entwickeln als Ausreden suchen
- Sie interessiert und lernbereit bleiben
- Sie Verantwortung übernehmen
- Sie mit KI arbeiten möchten, ohne das Denken an sie abzugeben
- Sie Freude daran haben, gemeinsam etwas zu schaffen.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- innovative Produkte und kontinuierliche technische Neuerungen als Grundlage für abwechslungsreiche Inhalte,
- ein starkes kooperatives internes Produktionsteam für 3D, Grafik, Fotografie, Website, Video und Print,
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien,
- flexible Arbeitszeiten,
- Firmenevents,
- firmeneigenes Fitnessstudio,
- Fahrradstellplätze und Duschen,
- firmeneigenes Kino mit Gaming-Konsolen,
- Tischkicker, Tischtennis und Billardtisch,
- kostenlose Massage und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Die wichtigste Voraussetzung: Engagement. Denn wir sind überzeugt: Man muss nicht alles wissen. Aber mit Engagement kann man alles lernen. Bei uns können Sie vieles lernen. Engagement bringen Sie mit. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit in einer modernen Branche bleibt die Arbeit immer interessant.
Woran wir gemeinsam Erfolg messen: Nicht daran, wie viele Beiträge Sie veröffentlicht haben. Sondern daran, dass unsere Innovationen sichtbar werden, dass unsere Entwickler gerne mit Ihnen zusammenarbeiten, dass Vertrieb Ihre Inhalte gerne nutzt, dass aus einem Webinar viele hochwertige Inhalte entstehen, dass unser LinkedIn-Auftritt wächst, dass unser Newsletter echten Mehrwert bietet, dass Marketing bei comemso noch unabhängiger, strukturierter und wirkungsvoller wird.
So arbeiten wir zusammen: Außergewöhnliche Innovationen entstehen aus Mut, Lernbereitschaft und Beharrlichkeit – selten allein. Deshalb arbeiten bei uns Elektronik-Entwicklung, Software-Entwicklung, Konstruktion, Produktmanagement, Software-Test, Systemtest, UI/UX, Marketing, Vertrieb sowie Support und Customer Care eng zusammen. Viele gute Ideen entstehen zwischen zwei Terminen, am Whiteboard oder beim Blick auf einen Prototypen. Genau so entstehen bei uns Innovationen.
Onboarding & Ihr Start bei comemso: Als neues Mitglied im Marketing Team möchten Sie natürlich schnell bei uns ankommen. Dazu haben wir ein Patensystem, bei dem ein erfahrenes Teammitglied Sie betreut, Ihnen zur Seite steht und Sie beim Onboarding in Ostfildern vor Ort unterstützt. Jede Woche kennen Sie sich besser aus und erstellen herausragenden Content. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
Warum comemso? Wir leisten mit unserer Technologie einen nachhaltigen Beitrag, indem wir unseren Kunden helfen, die zuverlässigsten und innovativsten Produkte der Elektromobilität zu entwickeln. Seit unserer Gründung wachsen wir Schritt für Schritt. Familiengeführt, aus eigener Kraft, ohne Investoren, langfristig. Unsere Werte sind die Grundlage unserer Entscheidungen. Sie bestimmen, wie wir zusammenarbeiten - mit Mitarbeitern, mit Lieferanten, mit Vertriebspartnern und manchmal auch, mit welchen Kunden wir langfristig zusammenarbeiten.
Was werden Sie niemals von uns hören? Stillstand passt nicht zu uns. Wir sind immer für Verbesserungsvorschläge und Ideen offen. „Das haben wir schon immer so gemacht“ werden Sie daher nie von uns hören. Denn „wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein“ gehört zu unserem Motto.
SO GEHT ES WEITER: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten bei uns vor Ort in Ostfildern, selbstverständlich auch mit einem Rundgang durchs Unternehmen und Kennenlernen des Teams.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Sind Sie bis hierher gekommen? Noch eine Bitte. Bewerben Sie sich nicht, weil Ihnen unsere Stellenanzeige gefallen hat. Bewerben Sie sich, wenn Sie beim Lesen das Gefühl hatten: "Genau so möchte ich arbeiten."
Content Marketing & Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: comemso electronics
comemso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Produkte in der Elektromobilitätsbranche entwickelt und dabei auf eine starke Teamkultur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Onboarding-Prozess bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Growth Marketing, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem firmeneigenen Fitnessstudio und regelmäßigen Firmenevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketing & Campaign Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie comemso electronics.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei comemso electronics ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei comemso electronics könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von comemso electronics beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing & Campaign Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für comemso electronics:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was comemso electronics einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei comemso electronics vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von comemso electronics einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für comemso electronics relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von comemso electronics einfügt.
