Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativer Unternehmenssoftware und automatisiere Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Elektromobilität vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio, Essenszuschuss und viele Events.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle Lösungen, die echte Veränderungen bewirken.
- Qualifikationen: Interesse an Softwareentwicklung und Automatisierung, keine perfekten Lebensläufe nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vermutlich haben Sie noch nie von comemso gehört. Das geht vielen Bewerbern so. Dabei entwickeln wir Mess- und Testsysteme, die heute weltweit von führenden Herstellern von Batteriemanagementsystemen (BMS), Elektrofahrzeugen (EV) und Ladeinfrastruktur (EVSE) eingesetzt werden. Unsere Kunden entwickeln die Elektromobilität von morgen. Wir helfen ihnen, ihre Produkte zuverlässiger, sicherer und innovativer zu entwickeln.
Informationen werden möglichst nur einmal erfasst und stehen anschließend automatisch dort zur Verfügung, wo sie benötigt werden. Bei comemso setzen wir bewusst nicht auf ein einzelnes ERP-System. Ebenso wichtig ist uns die Datenhoheit. Deshalb bevorzugen wir Lösungen mit offenen Schnittstellen, SQL-Datenbanken oder REST-APIs. Unsere Daten gehören unserem Unternehmen – heute, morgen und auch dann noch, wenn wir eine Software irgendwann ersetzen. Wir sind überzeugt, dass jede Abteilung von den für sie besten Lösungen profitiert – vorausgesetzt, die Systeme arbeiten intelligent zusammen. Deshalb entwickeln wir unsere digitale Unternehmenslandschaft kontinuierlich weiter und verbinden CRM, Warenwirtschaft, Produktionsplanung, Entwicklungsplanung, Support, E-Learning, Reporting und viele weitere Systeme zu einem durchgängigen Informationsfluss.
Ihre Aufgabe besteht nicht darin, einzelne Systeme zu administrieren, sondern dafür zu sorgen, dass Informationen automatisch dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Denn je besser Informationen fließen, desto fundierter können Menschen entscheiden, desto reibungsloser greifen Prozesse ineinander und desto besser kann unser Unternehmen wachsen. Sie entscheiden nicht nur mit, welche Software wir einsetzen. Sie gestalten auch die digitale Architektur unseres Unternehmens aktiv mit.
IHRE MISSION: So gestalten Sie unsere digitale Unternehmenslandschaft
- Auswahl, Einführung und Konfiguration neuer Unternehmenssoftware.
- Weiterentwicklung unserer CRM-, ERP-, Reporting- und Planungssysteme.
- Gestaltung und Optimierung digitaler Unternehmensprozesse.
- Aufbau und Pflege automatisierter Schnittstellen über SQL, REST-APIs oder andere Technologien.
- Entwicklung kleiner Helfertools mit Python oder C#, um Prozesse zu automatisieren, Daten aufzubereiten oder Systeme intelligent miteinander zu verbinden.
- Automatisierung von Informationsflüssen und Benachrichtigungen zwischen Systemen, Mitarbeitern und Kunden mittels E-Mail-Workflows.
- Konzeption und Umsetzung automatisierter Informationsflüsse zwischen CRM, ERP, Entwicklungsplanung, Support, E-Learning und weiteren Anwendungen.
Sie entwickeln nicht nur Reports und Dashboards. Sie hinterfragen auch, welche Kennzahlen unserem Unternehmen helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. Hierzu bauen Sie aussagekräftige KPIs auf und schaffen Transparenz für bessere Entscheidungen. Dabei evaluieren und nutzen Sie moderne Open-Source-Technologien sowie KI, wenn dadurch Prozesse vereinfacht, Informationen intelligenter aufbereitet oder Entwicklungszeiten sinnvoll reduziert werden.
Wahrscheinlich passen Sie gut zu uns, wenn ...
- Sie gerne komplexe Zusammenhänge verstehen und vereinfachen.
- Sie Spaß daran haben, Prozesse zu automatisieren statt sie nur auszuführen.
- Sie sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben.
- Sie Datenbanken, SQL und REST-APIs nicht als Fremdwörter betrachten.
- Sie Python einsetzen, um Probleme zu lösen, statt nur Software zu bedienen.
- Sie kaufmännische Prozesse verstehen oder Freude daran haben, diese kennenzulernen.
- Sie überlegen, welche Informationen Menschen wirklich benötigen, um gute Entscheidungen treffen zu können.
- Sie nicht nur Reports erstellen, sondern auch hinterfragen, welche Kennzahlen wirklich sinnvoll sind.
- Sie Verantwortung übernehmen und Themen konsequent voranbringen.
- Sie Engagement mitbringen und jeden Tag etwas dazulernen möchten.
Darauf können Sie sich freuen:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Auswahl neuer Technologien und Software.
- Moderne Open-Source-Technologien statt Herstellerabhängigkeiten.
- Viel Freiheit bei der Entwicklung neuer Automatisierungen.
- Abwechslungsreiche Projekte statt monotoner Administration.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Essenszuschuss.
- Firmeneigenes Fitnessstudio.
- Firmeneigenes Kino mit Gaming-Konsolen.
- Kostenlose Getränke, Massage sowie regelmäßige Aktionen und Events.
Sie denken, die Stelle passt nicht? Sie erkennen sich in der Anzeige wieder, sind sich aber unsicher, ob Ihr beruflicher Hintergrund passt? Bewerben Sie sich auf jeden Fall: Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf. Wir suchen Menschen mit Engagement. Fachwissen kann wachsen. Die richtige Einstellung bringt jeder Mensch selbst mit.
Das ist uns besonders wichtig: Engagement. Technologien verändern sich ständig. Deshalb suchen wir keine Experten für ein bestimmtes Tool. Wir suchen Menschen, die Zusammenhänge verstehen, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, unser Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Woran wir gemeinsam Erfolg messen: Nach einigen Monaten kennen Sie unsere digitale Unternehmenslandschaft so gut, dass Sie Verbesserungspotenziale erkennen, bevor sie zum Problem werden. Informationen werden möglichst nur einmal erfasst und stehen anschließend automatisch dort zur Verfügung, wo sie benötigt werden. Manuelle Übertragungen werden seltener. Reports entstehen automatisch. Kennzahlen schaffen Transparenz. Und unsere Kollegen verbringen weniger Zeit mit Suchen, Nachfragen oder doppelter Datenerfassung.
So arbeiten wir zusammen: Außergewöhnliche Innovationen entstehen aus Mut, Lernbereitschaft und Beharrlichkeit – selten allein. Deshalb arbeiten bei uns Elektronik-Entwicklung, Software-Entwicklung, Konstruktion, Produktmanagement, Software-Test, Systemtest, UI/UX, Marketing, Vertrieb sowie Support und Customer Care eng zusammen. Als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil davon. Viele gute Ideen entstehen zwischen zwei Terminen, am Whiteboard oder beim Blick auf einen Prototypen. Genau so entstehen bei uns Innovationen.
Onboarding & Ihr Start bei comemso: Sie erhalten einen persönlichen Paten und lernen zunächst unsere Unternehmensprozesse sowie die vorhandene Softwarelandschaft kennen. Mit jeder Woche übernehmen Sie mehr Verantwortung, gestalten neue Informationsflüsse und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen unsere digitale Unternehmenslandschaft kontinuierlich weiter. Am Ende vieler Arbeitstage werden Sie sich fragen: Schon Feierabend?
Warum comemso? Wir leisten mit unserer Technologie einen nachhaltigen Beitrag, indem wir unseren Kunden helfen, die zuverlässigsten und innovativsten Produkte der Elektromobilität zu entwickeln. Seit unserer Gründung wachsen wir Schritt für Schritt. Familiengeführt, aus eigener Kraft, ohne Investoren, langfristig. Unsere Werte sind die Grundlage unserer Entscheidungen. Sie bestimmen, wie wir zusammenarbeiten - mit Mitarbeitern, mit Lieferanten, mit Vertriebspartnern und manchmal auch, mit welchen Kunden wir langfristig zusammenarbeiten.
Was werden Sie niemals von uns hören? Stillstand passt nicht zu uns. Wir sind immer für Verbesserungsvorschläge und Ideen offen. "Das haben wir schon immer so gemacht" werden Sie daher nie von uns hören. Denn "wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein" gehört zu unserem Motto. Sie gestalten daher als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) unsere Softwarelandschaft aktiv mit und bringen neue Technologien, Lösungen und Automatisierungsideen ein.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. In einem kurzen Telefonat lernen wir uns gegenseitig kennen. Wenn es für beide Seiten passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sie lernen Ihr zukünftiges Team und Ihren Arbeitsplatz kennen. Wenn wir gemeinsam überzeugt sind, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anita Athanasas, comemso electronics GmbH, Karlsbader Str. 137, 73760 Ostfildern, +49 711 98298-225, bewerbung@comemso.de
Sind Sie bis hierher gekommen? Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht. Wenn Sie möchten, beantworten Sie stattdessen zusätzlich folgende Frage: Welche manuelle Tätigkeit würden Sie in einem Unternehmen als Erstes automatisieren – und warum? Es gibt dabei keine richtige oder falsche Antwort. Uns interessiert nicht die perfekte Lösung, sondern Ihre Denkweise. Frau Dipl.-Ing. (FH) Anita Athanasas freut sich auf Ihre Bewerbung.
Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Unternehmenssoftware, Automatisierung & Reporting in Ostfildern Arbeitgeber: comemso electronics
comemso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Produkte in der Elektromobilitätsbranche entwickelt und dabei auf eine starke Teamkultur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Onboarding-Prozess bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Growth Marketing, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem firmeneigenen Fitnessstudio und regelmäßigen Firmenevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Unternehmenssoftware, Automatisierung & Reporting in Ostfildern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei comemso electronics bewerben
Viele Unternehmen, wie comemso electronics, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Unternehmenssoftware, Automatisierung & Reporting in Ostfildern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf comemso electronics und die ausgeschriebene Position Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Unternehmenssoftware, Automatisierung & Reporting in Ostfildern zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei comemso electronics vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von comemso electronics an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.