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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit den Gründern an wichtigen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in Vertrieb oder Betrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives AI-Startup, das industrielle Prozesse revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verantwortung, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und schnelles Lernen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, schnell zu wachsen.
- Warum dieser Job: Erhalte einen einzigartigen Einblick in den Aufbau eines AI-Startups und moderne Industrien.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für Startups und AI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Comena baut KI-Agenten für industrielle Händler und Hersteller, um deren Bestellabwicklung von der E-Mail-Posteingang bis zum ERP zu automatisieren. In den USA und Deutschland gibt es allein 4 Millionen Vertriebs- und Beschaffungspersonen, die in manuellen Arbeitsabläufen zwischen Posteingang und ERP feststecken. Wir möchten diese Arbeit automatisieren und diese Personen befreien, damit sie an sinnvolleren Aufgaben arbeiten können.
Wir suchen einen Founder's Associate, der direkt mit den Gründern an den wichtigsten Projekten im Unternehmen arbeitet. Dies ist eine Einstiegsposition mit hoher Verantwortung für jemanden, der einen direkten Einblick in den Aufbau eines KI-Startups haben möchte.
Diese Rolle hat zwei Schwerpunkte. Beide sind stark umsetzungsorientiert, kundenorientiert und eng mit den Gründern verbunden.
- Track 1: Vertrieb & Wachstum
- Fokus auf Outbound-Vertrieb: Kaltakquise, Kalt-E-Mails, LinkedIn-Outreach, Lead-Recherche, Follow-up und Pipeline-Aufbau.
- Durchführung von hochvolumigem Outbound über Telefon, E-Mail, LinkedIn und andere Kanäle.
- Testen von Nachrichten, Anrufskripten und Outbound-Sequenzen.
- Termine buchen und Follow-up vorantreiben.
- Pflege einer starken CRM-Hygiene und klarer Pipeline-Verfolgung.
- Unterstützung von Messen, Akquisitionskampagnen und anderen Wachstumsinitiativen.
- Track 2: Betrieb & Kundenerfolg
- Fokus auf Kunden-Onboarding, Kundenbetreuung und interne Koordination.
- Projektmanagement von Kunden-Onboardings und Implementierungszeitplänen.
- Schnelle und klare Beantwortung von Kundenfragen und operativen Problemen.
- Übersetzung von Kundenfeedback, Bugs und Anfragen in strukturierte Tickets für die Technik.
- Aufbau interner Tools und KI-unterstützter Arbeitsabläufe für den Betrieb.
- Identifizierung repetitiver Arbeiten im Support und Onboarding, dann Automatisierung oder Optimierung.
Was wir suchen:
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung und geringe Eitelkeit.
- Komfort im Umgang mit Unklarheiten und schnellem Handeln.
- Bereitschaft, über traditionelle Arbeitszeiten hinaus hart zu arbeiten.
- Gutes Urteilsvermögen, Aufmerksamkeit für Details und Durchhaltevermögen.
- Begeisterung für Startups, KI und industrielle Unternehmen.
- Englisch und Deutsch erforderlich.
Du könntest gut passen, wenn:
- Du direkt mit den Gründern arbeiten und schnell lernen möchtest.
- Du es magst, frühzeitig mit echter Verantwortung betraut zu werden.
- Du dich für die Umsetzung und nicht nur für die Strategie begeisterst.
- Du eine Rolle möchtest, die schnell mit deiner Leistung wachsen kann.
Warum beitreten:
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern jeden Tag.
- Erlernen, wie ein KI-Startup Kunden gewinnt und den Betrieb skalier.
- Breite Einblicke, schnelles Feedback und zunehmende Verantwortung erhalten.
- Hilfe bei der Modernisierung der Betriebsabläufe in der Industrie.
Founder's Associate Intern Arbeitgeber: Comena
Kontaktperson:
Comena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder's Associate Intern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founder's Associate Intern bewirbst, zögere nicht, direkt mit den Gründern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk auszubauen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige deine Begeisterung für AI und Startups. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Comena und deren Produkte informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen sie konfrontiert sind, und bringe Ideen mit, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder's Associate Intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für Comena und die Position als Founder's Associate Intern interessierst.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Comena und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben. Zeig uns, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da die Rolle stark kundenorientiert ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es im Verkauf oder im Kundenservice.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comena vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Founder's Associate Intern vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben in den Bereichen Sales & Growth oder Operations & Customer Success passen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Unsicherheiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Begeisterung für Startups
Lass deine Leidenschaft für Startups und AI durchscheinen. Informiere dich über Comena und deren Produkte, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Branche zeigen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Kunden erfolgreich betreut hast.