Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team als Senior HR Specialist und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Comet, ein führendes Schweizer Technologieunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung, internationale Kollegen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße Vorzüge wie vergünstigte Mahlzeiten und Gesundheitsinitiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Teamorientierung sind erforderlich.
Select how often (in days) to receive an alert: To complement our team, we are looking for a customer- and teamoriented individual for the business area Group Functions at the Flamattsite as a Senior HR Specialist 80-100% For over 75 years, we have been following our curiosity. It drives us and has made Comet a leading Swiss technology company worldwide. Curiosity and the spirit of research have allowed us to become and remain innovative. For a better and sustainable world. We develop and produce innovative high-tech components and systems based on X-ray and radio-frequency technology. Our developments make an important contribution to safer, more efficient and more sustainable production, mobility and communication. In the Group Funtions, we support the market-oriented divisions with central services. We work together today on the solutions for tomorrow - in close cooperation with our customers and always with high quality standards. Due to the German requirements for this position the job description is only available in this language. Why join us? Break new ground with us: Work on innovative solutions for global technical challenges Benefit from flexible working options Take part in Comet’s success through profit sharing Work with international colleagues and grow as a team Enjoy our diverse educational and career opportunities Profit from on-site perks such as discounted meals, free fruit, and support for health initiatives like "bike to work” Benefit from tax-free fringe benefits via Swibeco.ch, employee discounts (e.g. brack.ch, CC Aligro, SIXT), mobility perks including fleet discounts, free parking and e-charging stations for cars andbikes For this vacancy, we only consider direct applications. Submissions from recruitment agencies will not be considered. #J-18808-Ljbffr
Senior HR Specialist 80-100% Arbeitgeber: Comet AG
Die pCOMET AG in Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie vergünstigten Mahlzeiten und Gesundheitsinitiativen sowie klaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen Team an spannenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Plasma Control Technologies arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior HR Specialist 80-100% erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Comet AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Comet AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Specialist 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Comet AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comet AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Comet AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
