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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsentwicklung und digitale Abläufe in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: ComfNet Solutions ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf internationale Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, Mentoring vom Geschäftsführer und Möglichkeit zur Vollzeitstelle.
- Warum dieser Job: Erlebe internationale Geschäftsentwicklung und arbeite an strategischen Projekten über drei Kontinente.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Studium in Business, Engineering oder Tech; 2-5 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Unbezahltes Praktikum, ideal für Pflichtpraktikum oder Masterarbeit.
Business Development & Operations Intern
Hinweis: Dies ist ein Praktikum (Deutschland–Indien–GCC-Initiative)
Unternehmen: ComfNet Solutions GmbH – Hamburg, Deutschland
Praktikumsart: Unbezahlt | Priorität für Pflichtpraktikum (Pflichtpraktikum)
Standort: 100% Remote
Dauer: 3–6 Monate
Über ComfNet Solutions GmbH
ComfNet Solutions GmbH ist ein in Hamburg ansässiges Beratungs- und Technologieunternehmen, das sich der Schaffung von grenzüberschreitenden Brücken zwischen Deutschland, Indien und dem Golf-Kooperationsrat (GCC) widmet. Unsere Arbeit konzentriert sich auf Technologietransfer, digitale Innovation und nachhaltige Partnerschaften, die mit zukunftsorientierten Agenden wie der Saudi Vision 2030 und der digitalen Transformation Deutschlands in Einklang stehen.
Wir arbeiten an der Schnittstelle von öffentlich-privater Zusammenarbeit, Internationalisierung und digitalem Wachstum – und befähigen Unternehmen, über Märkte und Kulturen hinweg zu skalieren.
Die Gelegenheit
Wir bieten eine spannende Gelegenheit für einen proaktiven und vielseitigen technischen Business Development & Operations Intern, um unsere Deutschland–Indien–GCC-Strategische Innovations- und Handelsinitiative zu unterstützen. Diese Rolle ist ideal für jemanden mit einem technischen oder geschäftlichen Hintergrund, der praktische internationale Erfahrungen in folgenden Bereichen sammeln möchte:
- Business Development
- Markterweiterung
- Digitale Operationen
- Grenzüberschreitende Zusammenarbeit
Top-Performer können für eine Vollzeitstelle oder eine Thesis-Zusammenarbeit (mit Eigenkapitalpotential) in Betracht gezogen werden.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Geschäftsentwicklungsaktivitäten in Deutschland, Indien und dem GCC
- Durchführung von Marktforschung und Stakeholder-Mapping (insbesondere im Bereich Private Equity & M&A)
- Unterstützung beim Schreiben von Vorschlägen, Erstellung von Pitch-Decks und Partnerpräsentationen
- Optimierung digitaler Workflows und CRM-Systeme
- Koordination von Projekten und Meetings über Zeitzonen und Kulturen hinweg
- Verfolgung von Leads, Aktualisierung von Dokumentationen und Verwaltung interner Dashboards
- Beitrag zum Aufbau skalierbarer Betriebssysteme und Berichte
Wer Sie sind
- Studium oder kürzlich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Technik oder internationalem Management
- Mindestens 2–5 Jahre relevante Erfahrung in BD, Beratung, Betrieb oder Projektkoordination
- Erfahrung oder Interesse an Private Equity, M&A oder Investitionsstrategien ist von Vorteil
- Starke digitale Fähigkeiten und die Fähigkeit, Tools wie Notion, Trello oder CRM-Plattformen zu nutzen
- Hochgradig analytisch mit großartigen Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Unternehmerisch, proaktiv und komfortabel in einer schnelllebigen, remote-first Umgebung
- Fließend in Englisch (Deutsch und/oder Arabisch ist ein Bonus)
Was wir bieten
- Erste Einblicke in die internationale Geschäftsentwicklung
- Beteiligung an hochwirksamen strategischen Projekten auf drei Kontinenten
- Direkte Mentoring durch den Gründer & Geschäftsführer
- Praktikumszertifikat und Empfehlungsschreiben
- Potential für:
- Abschluss des Pflichtpraktikums
- Zusammenarbeit bei der Masterarbeit
- Verlängertes Praktikum oder Vollzeitangebot
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an: career@comfnet.de
Betreff: “BDM Operations Internship – [Ihr Name]”
Bitte geben Sie an, ob dies Teil eines Pflichtpraktikums ist, und fügen Sie die Bestätigung der Universität bei, falls zutreffend.
ComfNet Solutions GmbH
Hamburg, Deutschland | www.comfnet.com
Förderung trilateraler Innovation – Deutschland | Indien | GCC
Associate – Germany/India /GCC Arbeitgeber: ComfNet Solutions GmbH
Kontaktperson:
ComfNet Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate – Germany/India /GCC
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei ComfNet Solutions GmbH oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Geschäftsentwicklung und den Märkten von Deutschland, Indien und dem GCC. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Regionen hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Technologische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle technologische Kenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit Tools wie Notion, Trello oder CRM-Plattformen vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, erwähne dies in Gesprächen oder Netzwerkmöglichkeiten, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Interkulturelle Kommunikation üben
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. Übe, wie du effektiv mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommunizierst, und sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate – Germany/India /GCC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ComfNet Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Business Development und Operations wichtig sind. Achte darauf, deine digitalen Fähigkeiten und Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Praktikum interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Betone deine proaktive Einstellung und deine Fähigkeit, in einem dynamischen, remote Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Sende deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, den Betreff korrekt anzugeben und alle erforderlichen Informationen, wie die Bestätigung deines Pflichtpraktikums, beizufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ComfNet Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Vision von ComfNet Solutions GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Brückenbildung zwischen Deutschland, Indien und dem GCC verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Business Development, digitale Innovation oder Projektkoordination demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine digitalen Fähigkeiten
Da die Rolle starke digitale Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Notion, Trello oder CRM-Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Projekte effizient zu verwalten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
