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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Frontend-Lösungen und arbeite an innovativen Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Kommunikation und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in React.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir leben in einer vernetzten Welt. Ob Sie mit geliebten Menschen im Ausland chatten oder auf vernetzte Gesundheitsgeräte angewiesen sind, zuverlässige Konnektivität ist entscheidend. Daher bieten wir allen Menschen und Dingen eine einfache und grenzenlose Kommunikation. Comfone ist ein Pionier im Bereich der globalen internationalen Roaming-Dienste, einem Markt, der sich ständig technologisch weiterentwickelt. Wir sind stolz auf unsere Beiträge zur Definition von Standards und zur Gestaltung dieser Branche. Seit über 25 Jahren haben unsere Roaming-Dienste Milliarden von Abonnenten geholfen, verbunden zu bleiben, wenn es wirklich darauf ankommt. Wir sind ein Schweizer Unternehmen mit Sitz in Bern und regionalen Büros in Europa, Lateinamerika, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Unser internationales Team besteht aus Mitarbeitern aus mehr als 40 verschiedenen Nationalitäten, die mehr als 32 Sprachen sprechen und von Werten wie Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in unseren täglichen Abläufen geleitet werden.
Comfone ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Telekommunikationssektor mit einem starken Fokus auf internationale Roaming-Lösungen. Unsere Clearing-Services unterstützen Mobilfunknetzbetreiber weltweit, indem sie effiziente und sichere Abrechnungs- und Zahlungsprozesse ermöglichen. Wir suchen einen motivierten und talentierten Fullstack Developer.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Wartung benutzerfreundlicher und leistungsstarker Frontend-Lösungen für unsere Clearing-Services
- Durchführung objektorientierter Analysen und Entwürfe zur Verbesserung unserer Softwarelösungen
- Entwicklung und Wartung von Microservices und RESTful APIs
- Nutzung Ihrer Expertise zur Abfrage und Aktualisierung von Datenbanksystemen
- Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und anderen Teams, um eine nahtlose Integration der Systemkomponenten sicherzustellen
- Regelmäßige Teilnahme an Code-Reviews und technischen Diskussionen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Softwarequalität
- Bereitstellung von Anwendungen in Docker-Umgebungen, um eine effiziente Bereitstellung und Skalierbarkeit zu gewährleisten
Ihr ideales Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Softwareentwickler oder höhere Ausbildung in Informatik (Bachelor/HF)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Berufserfahrung mit React oder ähnlichen Tools
- Erfahrung in der Erstellung von Webanwendungen mit HTML, CSS und JavaScript
- Erfahrung in der Entwicklung objektorientierter Microservices mit Java und vorzugsweise dem Spring Framework
- Vertrautheit mit RESTful-Webdiensten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Oracle und MongoDB
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen
- Fähigkeit, effizient in einem internationalen Team zu arbeiten
- Sie sind proaktiv, übernehmen Verantwortung und zeigen Initiative bei der Umsetzung von Verbesserungen und Optimierungen
- Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Schweizer oder EU/EFTA-Bürger (mit Arbeitsbewilligung B oder C)
Wir bieten
- Ein freundliches Arbeitsumfeld mit Themenabenden, Apéros, Raclette-Abenden und mehr
- Ein multikulturelles und mehrsprachiges Team mit Englisch als Unternehmenssprache
- Jährliche internationale Veranstaltungen mit unseren Kunden aus der ganzen Welt (ConneXion)
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Teilweise remote Arbeitszeit
- Brandneues Büro mit modernster Ausstattung
- SBB-Halbpreisabo
- Mobilfunkvertrag und Zuschuss zum Handykauf
- Sonderpreise in Restaurants in der Nähe des Hauptsitzes in Bern
- Onboarding mit anschließender Schulung und Einführung in alle Abteilungen
- Unterstützung bei der Weiterbildung
- Unternehmensveranstaltungen (Sommerveranstaltungen, Weihnachtsfeier, Teamevents ...)
Bewerben Sie sich online, wenn dies Ihre nächste Herausforderung klingt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Comfone
Sarah Seibt
comfone.com
Fullstack Developer with a focus on Frontend (80-100%) Arbeitgeber: Comfone AG
Kontaktperson:
Comfone AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer with a focus on Frontend (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich darauf vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie zur Sprache. Arbeitgeber schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer with a focus on Frontend (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Frontend-Bereich. Zeige, wie du mit Technologien wie React, HTML, CSS und JavaScript gearbeitet hast – das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comfone AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Comfone, insbesondere über Diversität, Gleichheit und Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Übe mit React, Java, RESTful APIs und Datenbanken wie Oracle und MongoDB, um deine Kenntnisse aufzufrischen und bereit für technische Fragen zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den nächsten Schritten in der Entwicklung der Clearing Services.