Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IP-Team und sorge für einen reibungslosen Netzwerkbetrieb.
- Arbeitgeber: Comfone ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem multikulturellen Team in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IP-Infrastruktur und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in der Netzwerk- oder IP-Welt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro und spannende internationale Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres IP-Teams in Bern suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Weitblick dafür sorgt, dass unsere IP-Infrastruktur sowie alle dazugehörigen Umsysteme jederzeit reibungslos funktionieren. Deine Verantwortung
- Du bist für die Leitung und Führung des IP Teams verantwortlich. Du bist die Ansprechperson deiner 5 Network Engineers und trägst dazu bei die positive Teamkultur zu pflegen
- Du trägst die Verantwortung für die technische Ausrichtung und Qualität der Arbeit deines Teams. Du stellst sicher, dass Prozesse und Lösungen den Anforderungen entsprechen und bist für die Umsetzung technischer Innovationen und Verbesserungen verantwortlich
- Du bist für den reibungslosen Betrieb unserer Netzwerk Infrastruktur verantwortlich. Dazu gehört das Identifizieren und die Behebung von Störungen in unserem weltweiten Netzwerk (mit über 100 Knotenpunkten) sowie der Support unserer internationalen Kunden (Mobile Netzwerkbetreiber)
- Du führst das Life Cycle Management für dedizierte Hardware, Software und Kundenverbindungen durch. Dies umfasst die Planung und Umsetzung von Updates und Upgrades, um sicherzustellen, dass die IP Infrastruktur stets auf dem neusten Stand ist. Zudem bist du für die Kapazitätsplanung verantwortlich
- Du pflegst Beziehungen zu Systemanbietern/ Lieferanten und hast den Lead bei der Zusammenarbeit und Umsetzung von Projekten
- Du planst und stellst sicher, dass eine effektive Support-Organisation innerhalb des IP Teams vorhanden ist, einschliesslich Bereitschaftsdienst. Damit gewährleistest du, dass Anfragen von Kunden oder internen Stellen effizient bearbeitet und die IP Infrastruktur in hoher Qualität und Zuverlässigkeit angeboten werden kann
Dein ideales Profil
- Du bringst nachweisbare Führungserfahrung mit und hast die Fähigkeit, dein Team zu inspirieren, zu motivieren und zu entwickeln
- Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Arbeits- und Projektplanung, um sicherzustellen, dass Aufgaben termingerecht und effizient ausgeführt werden
- Du hast bereits Erfahrungen in der Netzwerk Welt gesammelt oder verfügst über nachweisliche Führungserfahrung in der IP/Telecom Welt
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte Herangehensweise aus und hast ein starkes Interesse daran, technische oder organisatorische Probleme kreativ zu lösen
- Du bist dynamisch, zuverlässig und proaktiv, und deine Leidenschaft für deine Arbeit strahlt auf dein Team und deine Kollegen aus
- Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und du hast die Fähigkeit, erfolgreich mit Kunden, Kollegen und Fachexperten aus verschiedenen Kulturen zusammenzuarbeiten
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl gegenüber technischen Experten als auch gegenüber nicht-technischen Interessenvertretern
- Von Vorteil ist, wenn du über eine höhere Ausbildung verfügst, sei es ein HF-Abschluss, Bachelor- oder Master-Abschluss in IT, Business Administration oder Projektmanagement
- Du verfügst über Kenntnisse in einem der Bereiche der IP infrastructure (Network Equipment und im generellen, Switches, Routers, Firewalls, …) und du bist bereit dich in diese Technologien einzuarbeiten
Unser Angebot
Neben einer Vielzahl von Herausforderungen in einem wachstumsorientierten Markt und der Möglichkeit, die Zukunft unseres dynamischen und sehr erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten, bieten wir:
- ein freundliches Arbeitsumfeld mit Themenabenden, Apéros, Raclette-Abenden und mehr!
- ein multikulturelles und mehrsprachiges Team mit Englisch als Unternehmenssprache
- jährliche internationale Veranstaltungen mit unseren Kunden aus der ganzen Welt (ConneXion)
- ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit sehr guten Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- ein brandneues Büro mit modernster Ausstattung
- SBB-Halbtaxabonnement
- Mobilfunkvertrag und finanzielle Unterstützung beim Kauf eines Natels
- Sonderpreise in Restaurants in der Nähe des Hauptsitzes in Bern
- Onboarding mit anschliessender Schulung und Einführung in alle Abteilungen
- Unterstützung bei der Weiterbildung
- Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, …)
Arbeitsort
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Comfone
Sarah Seibt,
hr@comfone.com
comfone.com
Teamleiter - IP Team (m/w/d) in unserem HQ in Bern Arbeitgeber: Comfone AG
Kontaktperson:
Comfone AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - IP Team (m/w/d) in unserem HQ in Bern
✨Tip Nummer 1
Netzwerkveranstaltungen und Meetups sind eine großartige Möglichkeit, um Kontakte in der IP- und Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IP-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Comfone zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - IP Team (m/w/d) in unserem HQ in Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Leitungspersönlichkeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine nachweisbare Führungserfahrung eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams inspiriert und motiviert hast.
Technische Kenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich IP-Infrastruktur und Netzwerktechnologien klar darstellst. Erwähne relevante Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und zeige deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
Persönliche Motivation zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit im internationalen Umfeld und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen betonen. Zeige, dass du dynamisch, zuverlässig und proaktiv bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comfone AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen zu IP-Infrastruktur, Netzwerkgeräten und deren Funktionsweise vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Betone, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch den Kontakt zu internationalen Kunden und verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Personen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
