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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende FTTx-Projekte und steigere die Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Bereich Festnetz- und Mobilfunkausbau mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Tiefbau der Zukunft und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Comgence vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte an Top-Unternehmen im Bereich Festnetz- und Mobilfunkausbau, IT, Energie und Infrastruktur. Aktuell suchen wir im Auftrag eines renommierten Kunden am Standort Köln eine:n erfahrene:n Senior Projektleiter FTTx (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.
Aufgaben
- Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Weiterentwicklung eines etablierten Standortes
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und Projektvorbereitung
- Personal- und Einsatzplanung für eigene Teams, Subunternehmer und Zeitarbeitskräfte
- Sicherstellung von Qualität, Kostenkontrolle und Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Abstimmung und Koordination mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen Projektbeteiligten
- Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Planabweichungen und Optimierung laufender Prozesse
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, alternativ: Meister oder Techniker im Tiefbau
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Glasfaserausbau
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden und krisensicheren Bereich
- Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld
- Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Struktur und Sicherheit eines etablierten Großunternehmens
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamarbeit auf Augenhöhe
Gestalten Sie den Tiefbau der Zukunft aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Projektleiter FTTx (m/w/d) in Köln – wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Starttermin.
Senior Projektleiter FTTx (m/w/d) Arbeitgeber: Comgence
Kontaktperson:
Comgence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter FTTx (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Glasfaserausbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter FTTx (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Senior Projektleiters FTTx bist. Lass deine Leidenschaft für den Glasfaserausbau durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comgence vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Senior Projektleiter FTTx. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um den Glasfaserausbau geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich FTTx. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu erklären.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Verhandlungen zu geben, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.