Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg in Arbeit und unterstütze sie bei Bewerbungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf die Zukunft der Teilnehmenden.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, Gesundheitsangebote und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Coaching oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
40 h/Wo, ab 24.08.2026, vor Ort Berlin-Lichtenberg
Sie möchten Menschen nicht nur beim Feinschliff ihrer Bewerbungsunterlagen unterstützen, sondern sie ganzheitlich auf ihrem beruflichen Weg begleiten und mit Ihrer Expertise einen nachhaltigen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Für unser Projekt „Flexibles Einzelcoaching“ suchen wir engagierte und qualifizierte Verstärkung. Wenn Sie ein echter „Coaching-Allrounder“ mit hoher Fachkompetenz, Empathie und Praxiserfahrung sind und Menschen auf ihrem Weg in Arbeit professionell begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten unsere Teilnehmenden individuell auf ihrem Weg in Arbeit oder Ausbildung.
- Gemeinsam entwickeln Sie realistische berufliche Perspektiven, stärken Motivation und Eigeninitiative und unterstützen dabei, persönliche Hürden Schritt für Schritt abzubauen.
- Individuelle Einzelcoachings mit unseren Teilnehmenden.
- Unterstützung bei beruflicher Orientierung und Bewerbungsstrategie.
- Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen.
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Arbeitgeberkontakte.
- Unterstützung bei der Nutzung digitaler Bewerbungswege und Angebote der Bundesagentur für Arbeit bzw. des Jobcenters.
- Förderung von Selbstorganisation, Motivation und arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen.
- Bei Bedarf Begleitung zu Arbeitgebern, Behörden oder anderen Einrichtungen.
- Enge Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften, Bedarfsträgern und Netzwerkpartnern.
- Dokumentation der Coachingverläufe und Ergebnisse.
Sie arbeiten dabei ressourcenorientiert, verbindlich und mit dem Ziel, die Teilnehmenden nachhaltig an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen.
Stellenanforderungen
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium und bringen mindestens einjährige Berufserfahrung in Coaching, Beratung oder Personalentwicklung mit.
- Sie verfügen über Erfahrung in der individuellen Beratung und Begleitung von Menschen, insbesondere in Fragen der Vermittlung in Arbeit, beruflichen Orientierung, Bewerbung oder Arbeitsmarktintegration.
- Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, besitzen Einfühlungsvermögen und können Menschen motivieren sowie bei Veränderungsprozessen professionell begleiten.
- Sie sind flexibel und aufgeschlossen gegenüber projektübergreifenden Einsätzen.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Teilnehmenden und einen gesellschaftlichen Mehrwert.
- Ein engagiertes Team mit flachen Kommunikationswegen und fachlichem Austausch.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenticket-Zuschuss, Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits.
- Wir zahlen den pädagogischen Mindestlohn.
Jobcoach/Vermittlungs-Coach (w/m/d) Arbeitgeber: Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH
Die Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Praxiserfahrung im Verwaltungsbereich gezielt einzusetzen und Menschen auf ihrem Weg zu einem qualifizierten Berufsabschluss zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, das sowohl Teamarbeit als auch individuelle Gestaltungsspielräume fördert.
Kontaktdaten:
Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach/Vermittlungs-Coach (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach/Vermittlungs-Coach (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
