Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne E-Learning-Module und arbeite mit einem etablierten LMS.
- Unternehmen: Innovatives Team, das E-Learning ernst nimmt und fördert.
- Vorteile: Flexibler Minijob mit ca. 10 Stunden/Woche und Remote-Arbeitsoption.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen im digitalen Lernen zu sammeln.
- Qualifikationen: Studierende in Pädagogik, Medienpädagogik oder verwandten Bereichen sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir bauen unsere digitalen Lernangebote weiter aus und suchen dafür Verstärkung im Bereich E-Learning-Content. Wenn Sie Lust haben, aus Skripten moderne Online-Lernmodule zu machen und mit einem etablierten LMS (ILIAS) zu arbeiten, passt diese Rolle perfekt zu Ihnen – ideal z. B. als Nebenjob im Studium.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Überführung von Word- und PDF-Skripten in ILIAS
- Strukturierte Aufbereitung und Einstellen von Unterlagen für interne und externe Dozent extasteriskcentered{}innen
- Anlage eigener Lernmodule auf Basis von Lehrbüchern
- Erstellen von digitalen Lerneinheiten (z. B. Kapitelstruktur, Tests, Aufgaben) auf Basis bereitgestellter Fachliteratur
- Kursanlage und -pflege in ILIAS
- Anlegen von Kursen, Verknüpfen von Materialien, Basis-Checks auf Vollständigkeit und Usability
- Enge Abstimmung mit Fachdozent extasteriskcentered{}innen und dem Bildungsteam zu Aufbau, Struktur und User Journey der Kurse
- Datenpflege im Kundeninformationssystem
- Prüfung und Bereinigung von Dubletten im Kundenstamm: Identifikation doppelt angelegter und doppelt gepflegter Datensätze sowie strukturierte Zusammenführung und Qualitätssicherung der Daten
Ihr Profil:
- Sie sind z. B. Student extasteriskcentered{}in in den Bereichen Pädagogik, Medienpädagogik, Instructional Design, Informatik, Kommunikations-/Medienwissenschaften, oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Sie arbeiten gern strukturiert und detailgenau und haben ein gutes Gefühl für verständliche, logische Lernstrukturen
- Idealerweise haben Sie bereits Berührungspunkte mit Lernplattformen (LMS) – Erfahrung mit ILIAS ist ein Plus, aber kein Muss
- Sie sind digital affin, bewegen sich sicher in Word, PDF, ggf. einfachen Autorentools
- Zuverlässigkeit, saubere Dokumentation und eigenständiges Arbeiten an klar abgegrenzten Aufgabenpaketen sind für Sie selbstverständlich
Rahmenbedingungen:
- Anstellung als Minijob mit einem Umfang von ca. 10 Stunden/Woche, auf zwei feste Tage verteilt
- Starttermin: 01.07.2026
- Arbeitseinsatz vor Ort, nach Einarbeitung 1 Tag in der Woche remote möglich
- Strukturierte Einarbeitung in ILIAS, unsere Content-Standards, Kundeninformationssystem und Prozesse
- Ein Team, das E-Learning ernst nimmt und Ihnen Raum gibt, sich fachlich und digital weiterzuentwickeln
Mitarbeiter E-Learning-Content & Datenpflege (m/w/d) – Minijob Arbeitgeber: Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH
Als Arbeitgeber im Bereich E-Learning bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das digitale Lernangebote kontinuierlich weiterentwickelt. Unsere strukturierte Einarbeitung und die enge Zusammenarbeit mit Fachdozent ext{*}innen fördern Ihre fachliche und digitale Weiterentwicklung. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice, was diese Position ideal für Studierende macht.
Kontaktdaten:
Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter E-Learning-Content & Datenpflege (m/w/d) – Minijob erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Dozenten, die vielleicht schon Erfahrungen im E-Learning-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Kontakte vermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ILIAS und die aktuellen Trends im E-Learning. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des digitalen Lernens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für E-Learning zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter E-Learning-Content & Datenpflege (m/w/d) – Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns leichter, alle Unterlagen zu verwalten und dich im Auswahlprozess nicht aus den Augen zu verlieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH vorbereitet
✨Mach dich mit ILIAS vertraut
Da die Arbeit mit dem LMS ILIAS ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir vor dem Interview einige grundlegende Funktionen und Möglichkeiten dieser Plattform anschauen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und vielleicht sogar schon erste Erfahrungen gesammelt hast.
✨Bereite Beispiele für deine Detailgenauigkeit vor
In der Rolle wird viel Wert auf strukturierte und detailgenaue Arbeit gelegt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Verstehe die User Journey
Informiere dich über die Bedeutung der User Journey in E-Learning-Kursen. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du die Struktur und den Aufbau von Lernmodulen gestalten würdest, um eine positive Lernerfahrung zu gewährleisten. Das zeigt dein Engagement für die Nutzer und deine Fähigkeit, didaktisch zu denken.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da enge Abstimmung mit Fachdozent ext{*}innen und dem Bildungsteam wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist und wie du Feedback und Kommunikation in einem Team handhabst.
