Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernangebote und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung und Kompetenzentwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf die Zukunft der Teilnehmenden.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogische Eignung und Erfahrung in der beruflichen Eingliederung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre Kompetenzen zu erkennen, berufliche Möglichkeiten zu erschließen und sich auf eine Weiterbildung oder Umschulung vorzubereiten? Für unser neu startendes Projekt „Talentcheck“ suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Lern- und Gruppenprozesse professionell gestaltet und unterschiedliche Voraussetzungen der Teilnehmenden in passgenaue Bildungsangebote übersetzt.
Ihre Aufgaben:
- Sie planen und gestalten die pädagogischen Gruppen- und Lernangebote des Projekts. Dabei fördern Sie persönliche, soziale, methodische sowie digitale Kompetenzen und unterstützen die Teilnehmenden bei Potenzialanalyse, beruflicher Orientierung und Aktivierung.
- Planung, Vorbereitung und Durchführung zielgruppengerechter Gruppenangebote und Lerneinheiten
- Mitwirkung an Potenzialanalysen durch Beobachtungen, handlungsorientierte Übungen, Simulationen und berufsbezogene Arbeitsproben
- Vermittlung von Informationen zu Berufsbildern, Arbeitsmarkt, Qualifizierungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung persönlicher Kompetenzen wie Motivation, Leistungsfähigkeit, Selbstbild und realistische Selbsteinschätzung
- Förderung sozialer und methodischer Kompetenzen wie Kommunikation, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Problemlösung und Arbeitsorganisation
- Stärkung interkultureller Kompetenzen sowie der IT- und Medienkompetenz
- Anleitung bei Eigenrecherche, selbstständiger Aufgabenbearbeitung und Nutzung digitaler Lern- und Jobcenter-Angebote
- Individuelle Lernunterstützung und bedarfsgerechte Differenzierung innerhalb heterogener Gruppen
- Dokumentation von Lernfortschritten und enge Abstimmung mit Jobcoaches und sozialpädagogischen Fachkräften
Sie schaffen eine wertschätzende und aktivierende Lernatmosphäre und verbinden pädagogische Struktur mit einem klaren Bezug zur beruflichen Praxis.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss und mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen Eingliederung der Zielgruppe.
- Sie weisen Ihre pädagogische Eignung durch eine Meisterprüfung, die Ausbildereignungsprüfung, einen pädagogischen Ergänzungsstudiengang oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation nach.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung.
- Sie können digitale Medien und Lehr-Lern-Konzepte sicher einsetzen und Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten.
- Sie arbeiten strukturiert, motivierend, teamorientiert und sind flexibel gegenüber projektübergreifenden Einsätzen.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Teilnehmenden und einen gesellschaftlichen Mehrwert.
- Ein engagiertes Team mit flachen Kommunikationswegen und fachlichem Austausch.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenticket-Zuschuss, Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits.
- Wir zahlen den pädagogischen Mindestlohn.
Trainer / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für berufliche Orientierung und Kompetenzentwicklung Arbeitgeber: Comhard
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team in Berlin-Lichtenberg zu arbeiten, wo Sie aktiv dazu beitragen, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den fachlichen Austausch und bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenticket-Zuschuss und Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
