Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Entwicklung ihrer beruflichen Stärken und Perspektiven.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sinnstiftenden Projekt in Berlin-Lichtenberg.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Kommunikationswege und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der beruflichen Eingliederung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
40 h/Wo, ab 24.08.2026, vor Ort Berlin-Lichtenberg
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen Stärken realistisch einzuschätzen, neue Perspektiven zu entwickeln und fundierte Entscheidungen für Weiterbildung oder Umschulung zu treffen? Für unser neu startendes Projekt „Talentcheck“ suchen wir engagierte Jobcoaches mit fundierter Arbeitsmarktkenntnis, Beratungskompetenz und Praxiserfahrung. Gemeinsam mit den Teilnehmenden machen Sie Kompetenzen sichtbar und entwickeln daraus tragfähige berufliche Ziele.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten unsere Teilnehmenden im Einzelcoaching und in der beruflichen Orientierung.
- Im Mittelpunkt stehen eine umfassende Kompetenzbilanzierung, die Entwicklung eines verwendungsfähigen beruflichen Eignungsprofils und die Vorbereitung des weiteren Qualifizierungs- und Eingliederungsprozesses.
- Dazu gehört insbesondere:
- Durchführung individueller Einzelcoachings sowie von Standort- und Zielklärungsgesprächen
- Mitwirkung an der beruflichen Potenzialanalyse und Erfassung von Kompetenzen, Qualifikationen, Stärken, Motivation und Hemmnissen
- Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
- Beratung zu Fortbildungen, Umschulungen, Teil- und Nachqualifizierungen sowie alternativen beruflichen Möglichkeiten
- Motivationsarbeit und Stärkung von Eigeninitiative, Mobilität, Flexibilität und Vertrauen in die eigene Leistungsfähigkeit
- Bewerbungscoaching, Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Unterstützung bei digitalen Bewerbungswegen und bei der Nutzung der Angebote der Bundesagentur für Arbeit bzw. des Jobcenters
- Anbahnung Einzelumschulungen und Vorbereitung geeigneter Erprobungen
- Erstellung und Fortschreibung der individuellen Qualifizierungs- und Eingliederungsplanung sowie Dokumentation der Ergebnisse
Sie arbeiten ressourcenorientiert, arbeitsmarktnah und verbindlich mit dem Ziel, den Teilnehmenden eine realistische und nachhaltige Qualifizierungsperspektive zu eröffnen.
Stellenanforderungen
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium und bringen mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe mit.
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der Bildungslandschaft, der Berufsbilder sowie des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.
- Sie bringen Erfahrung im Bewerbungscoaching und bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit marktüblicher Office-Software, digitalen Bewerbungswegen und dem Portal der Bundesagentur für Arbeit.
- Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark, empathisch und sind flexibel gegenüber projektübergreifenden Einsätzen.
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Teilnehmenden und einen gesellschaftlichen Mehrwert.
- Ein engagiertes Team mit flachen Kommunikationswegen und fachlichem Austausch.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenticket-Zuschuss, Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits.
- Wir zahlen den pädagogischen Mindestlohn.
Jobcoach / Integrationscoach (m/w/d) Arbeitgeber: Comhard
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team in Berlin-Lichtenberg zu arbeiten, wo Sie aktiv dazu beitragen, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den fachlichen Austausch und bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenticket-Zuschuss und Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach / Integrationscoach (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Comhard haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach / Integrationscoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Comhard zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comhard vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
